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2024年预算员考点预测试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.预算编制的基本原则不包括:
A.合理性
B.实际性
C.预测性
D.可行性
2.预算编制过程中,下列哪项不是预算编制的步骤:
A.收集资料
B.编制预算
C.审核预算
D.执行预算
3.下列关于零基预算的说法,错误的是:
A.从零开始编制预算
B.强调预算编制的合理性
C.适用于所有企业
D.可以提高预算编制的准确性
4.预算执行分析中,下列哪个指标不是常用的指标:
A.完成率
B.超额完成率
C.节约率
D.负债率
5.预算编制的依据不包括:
A.公司战略目标
B.市场环境
C.财务报表
D.预算年度
6.预算编制的原则中,强调预算编制的科学性是指:
A.预算编制要有科学的方法和程序
B.预算编制要有合理的结构和内容
C.预算编制要有明确的责任人
D.预算编制要有充分的依据
7.下列关于弹性预算的说法,错误的是:
A.弹性预算适用于各种情况
B.弹性预算可以提高预算编制的准确性
C.弹性预算适用于固定成本
D.弹性预算可以更好地适应市场变化
8.预算编制过程中,下列哪项不是预算编制的难点:
A.预算编制的准确性
B.预算编制的合理性
C.预算编制的可行性
D.预算编制的及时性
9.预算编制的原则中,强调预算编制的全面性是指:
A.预算编制要全面反映企业的财务状况
B.预算编制要全面反映企业的经营状况
C.预算编制要全面反映企业的管理状况
D.预算编制要全面反映企业的战略目标
10.下列关于滚动预算的说法,错误的是:
A.滚动预算适用于企业内部管理
B.滚动预算可以提高预算编制的准确性
C.滚动预算可以更好地适应市场变化
D.滚动预算适用于长期预算
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.预算编制的原则包括:
A.合理性
B.实际性
C.预测性
D.可行性
2.预算编制的步骤包括:
A.收集资料
B.编制预算
C.审核预算
D.执行预算
3.预算编制的依据包括:
A.公司战略目标
B.市场环境
C.财务报表
D.预算年度
4.预算编制的难点包括:
A.预算编制的准确性
B.预算编制的合理性
C.预算编制的可行性
D.预算编制的及时性
5.预算编制的原则中,强调预算编制的全面性是指:
A.预算编制要全面反映企业的财务状况
B.预算编制要全面反映企业的经营状况
C.预算编制要全面反映企业的管理状况
D.预算编制要全面反映企业的战略目标
三、判断题(每题2分,共10分)
1.预算编制是企业预算管理的重要环节。()
2.预算编制的原则中,强调预算编制的合理性是指预算编制要符合企业的实际情况。()
3.预算编制的依据中,财务报表是预算编制的基础。()
4.预算编制的原则中,强调预算编制的全面性是指预算编制要全面反映企业的财务、经营和管理状况。()
5.预算编制的原则中,强调预算编制的科学性是指预算编制要有科学的方法和程序。()
6.预算编制的难点中,预算编制的可行性是指预算编制要符合企业的实际情况。()
7.预算编制的原则中,强调预算编制的预测性是指预算编制要具有一定的前瞻性。()
8.预算编制的原则中,强调预算编制的实际性是指预算编制要符合企业的实际情况。()
9.预算编制的依据中,预算年度是预算编制的基础。()
10.预算编制的依据中,公司战略目标是预算编制的基础。()
四、简答题(每题10分,共25分)
1.题目:简述预算编制过程中应注意的几个关键点。
答案:
(1)明确预算编制的目标和范围;
(2)收集准确的预算编制依据;
(3)合理分配预算资源;
(4)确保预算编制的合理性和可行性;
(5)加强预算编制的沟通与协调;
(6)注重预算编制的动态调整。
2.题目:阐述预算执行分析的作用及其在企业管理中的应用。
答案:
预算执行分析的作用主要体现在以下几个方面:
(1)及时发现预算执行中的偏差,采取有效措施进行调整;
(2)为管理层提供决策依据,优化资源配置;
(3)提高企业内部管理效率,降低成本;
(4)促进企业战略目标的实现。
在企业管理中的应用:
(1)通过预算执行分析,发现企业运营中的问题,及时调整经营策略;
(2)根据预算执行分析结果,优化组织结构,提高管理效率;
(3)利用预算执行分析,对各部门进行绩效考核,激发员工积极性;
(4)结合预算执行分析,制定合理的薪酬制度和激励机制。
3.题目:比较固定预算和弹性预算的优缺点。
答案:
固定预算的优点:
(1)编制简单,易于操
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