天津市用人单位招工劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

天津市用人单位招工劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制或其他工作制。乙方需服从工作安排,确保按时上下班。

2.甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、绩效标准等按照甲方相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策,为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。执行综合计算工时制度的,平均每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因特殊原因需要延长工作时间的,应依法安排乙方补休或支付加班工资。具体工作内容和休息办法由甲乙双方协商安排。

2.甲方应按国家有关规定安排乙方享受带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和天津市的有关规定,按时足额支付乙方的工资报酬,不得无故拖欠或克扣工资。甲方每月以货币形式支付工资,工资不得低于天津市最低工资标准。具体工资标准和支付方式由甲乙双方协商确定。

篇3

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(劳动者):__________

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档