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劳动合同范例诊所
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
鉴于甲方需要乙方从事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
1.乙方工作地点为：__________________________。
2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.乙方应遵守国家有关职业健康法规，定期参加职业健康检查。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；
（3）未按照国家规定提供劳动保护设施的；
（4）强迫劳动或者违法加班的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.乙方健康检查报告；
4.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：__________________________
签订日期：__________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：______________________________
第三方（合作机构）：__________________________
鉴于甲方需要乙方从事__________________________工作，乙方同意接受甲方的工作安排，并通过第三方提供的服务进行工作。甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体及关系
1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及劳动条件的提供。
2.乙方为劳动者，负责按照甲方的要求完成工作任务。
3.第三方为合作机构，负责为乙方提供必要的工作条件、培训及职业发展支持。
二、工作内容与期限
1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点
1.乙方工作地点为：__________________________。
2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国
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