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2024年预算员证书备考试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的目的是什么？

A.确定企业的经营方针

B.指导企业生产经营活动

C.评价企业经济效益

D.评估企业财务状况

2.下列哪项不属于预算编制的原则？

A.合理性

B.可行性

C.预算约束性

D.适应性

3.预算编制的程序中，首先进行的是：

A.制定预算编制方案

B.收集编制预算所需的资料

C.分析历史预算数据

D.制定预算目标

4.预算编制中，编制现金预算的目的是：

A.规划企业现金流状况

B.指导企业财务决策

C.评估企业财务风险

D.分析企业成本构成

5.下列哪种方法适用于编制预算？

A.定期预算

B.非定期预算

C.程序预算

D.非程序预算

6.预算编制中，编制成本预算的主要目的是：

A.确定企业成本水平

B.指导企业成本控制

C.评估企业成本效益

D.分析企业成本构成

7.预算编制中，编制销售预算的主要目的是：

A.确定企业销售目标

B.指导企业销售策略

C.评估企业销售效益

D.分析企业销售构成

8.预算编制中，编制投资预算的主要目的是：

A.确定企业投资方向

B.指导企业投资决策

C.评估企业投资效益

D.分析企业投资构成

9.下列哪项不属于预算编制的依据？

A.企业发展战略

B.行业发展趋势

C.政策法规

D.财务报表

10.预算编制中，编制资本预算的主要目的是：

A.确定企业融资需求

B.指导企业融资决策

C.评估企业融资效益

D.分析企业融资构成

11.预算编制中，编制生产预算的主要目的是：

A.确定企业生产规模

B.指导企业生产计划

C.评估企业生产效益

D.分析企业生产构成

12.下列哪种预算编制方法适用于企业规模较大、业务复杂的情况？

A.自下而上法

B.自上而下法

C.自我调整法

D.程序预算法

13.预算编制中，编制经营预算的主要目的是：

A.确定企业经营目标

B.指导企业经营策略

C.评估企业经营效益

D.分析企业经营构成

14.预算编制中，编制财务预算的主要目的是：

A.确定企业财务目标

B.指导企业财务决策

C.评估企业财务风险

D.分析企业财务状况

15.预算编制中，编制人力资源预算的主要目的是：

A.确定企业人力资源需求

B.指导企业人力资源配置

C.评估企业人力资源效益

D.分析企业人力资源构成

16.预算编制中，编制物资预算的主要目的是：

A.确定企业物资需求

B.指导企业物资采购

C.评估企业物资效益

D.分析企业物资构成

17.预算编制中，编制研发预算的主要目的是：

A.确定企业研发方向

B.指导企业研发决策

C.评估企业研发效益

D.分析企业研发构成

18.预算编制中，编制预算执行分析报告的主要目的是：

A.分析预算执行情况

B.指导预算调整

C.评估预算执行效果

D.分析预算编制问题

19.预算编制中，编制预算考核报告的主要目的是：

A.评价预算执行效果

B.指导预算调整

C.评估预算编制水平

D.分析预算编制问题

20.预算编制中，编制预算编制方案的主要目的是：

A.指导预算编制工作

B.评估预算编制水平

C.分析预算编制问题

D.评价预算执行效果

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的原则包括：

A.合理性

B.可行性

C.预算约束性

D.适应性

E.必威体育官网网址性

2.预算编制的程序包括：

A.制定预算编制方案

B.收集编制预算所需的资料

C.分析历史预算数据

D.制定预算目标

E.编制预算

3.预算编制的依据包括：

A.企业发展战略

B.行业发展趋势

C.政策法规

D.财务报表

E.市场需求

4.预算编制的方法包括：

A.自下而上法

B.自上而下法

C.自我调整法

D.程序预算法

E.适应性预算法

5.预算编制的成果包括：

A.预算编制方案

B.预算执行报告

C.预算考核报告

D.预算调整方案

E.预算编制分析报告

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制是企业财务管理工作的重要组成部分。（）

2.预算编制的原则是预算编制的基础。（）

3.预算编制的程序是预算编制的保证。（）

4.预算编制的依据是预算编制的前提。（）

5.预算编制的方法是预算编制的关键。（）

6.预算编制的成果是预算编制的体现。（）

7.预算编制的目的是指导企业生产经营活动。（）

8.预算编制的原则是合理性、可行性、预算约束性、适应性。（）

9.预算编