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工伤赔偿协议-模板
(仅供参考)
工伤赔偿的流程
工伤赔偿的流程主要包括以下几个步骤:
工伤认定申请
用人单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门
提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请,工
伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接提出工伤认
定申请。
收集证据和材料
申请工伤认定时,需要提供一系列材料,包括工伤认定申请
表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
工伤认定
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,将在15日内对
申请材料进行审核,并在60日内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定
一旦工伤被认定,医疗结束后,工伤职工需要进行劳动能力
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鉴定,以确定伤残等级。鉴定结果将影响后续的赔偿金额。
申请赔偿
根据劳动能力鉴定结果,工伤职工可以向社会保险基金申请
相应的赔偿金,包括伤残补助金、医疗补助等。
法律救援
如果对工伤认定或劳动能力鉴定结果有异议,工伤职工可以
在规定时间内提起行政诉讼或申请行政复议。
这个流程确保了工伤职工能够通过法定程序获得应有的经
济补偿,同时也保护了他们的劳动权益。
甲方:
乙方:
性别:(男/女)
通讯地址:
(身份证号/护照号):
联系电话:
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邮箱地址:
紧急联系人:
紧急联系人联系电话:
鉴于甲方的员工乙方发生工伤事故,为解决乙方工伤事宜,
双方本着事实求是、友好协商的原则,根据国务院《工伤保
险条例》、当地工伤保险相关规定以及其他相关法律法规的
规定,达成如下协议:
第一条工伤详情
1、乙方系甲方职工,乙方于年月日在
由于
发生工伤事故。
、
2
于年月日出具了《工伤认定决定书》,
认定乙方工伤结果
为
。乙方工伤期满后,
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于年月日依法鉴定其
为
。
3、依照国家和当地有关法律法规规定,双方对工伤的发生
事实、定性和处理结果都有清楚的了解。
第二条赔偿
1、甲方在事故发生后采取了积极的治疗措施,已经支付
等费用共计元人民币(大
写:)。
2、双方依据有关法律法规之规定,以及本协议签订前甲方
的相关费用支付、工伤保险基金的适用等情况,确定甲方应
向乙方支付赔偿费用总额为元人民币(大
写:),双方清楚并同意前述赔
偿费用包括:(1)医疗费;
(2)停工留薪期的工资;
(3)一次性伤残补助金;
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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