高级建造师职务聘用合同样本（2024年版）版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高级建造师职务聘用合同样本（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2受聘方

1.3高级建造师

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作职责

3.1受聘方职责

3.2聘用方职责

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.知识产权和必威体育官网网址

7.1知识产权

7.2必威体育官网网址义务

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2受聘方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效、修改和解除

13.附件

13.1附件一：高级建造师资格证明

13.2附件二：岗位职责描述

13.3附件三：薪酬福利明细表

14.签署页

14.1聘用方代表签字

14.2受聘方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1聘用方

聘用方是指按照中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，从事建筑工程施工的企业或者其他组织。

1.2受聘方

受聘方是指具备高级建造师资格，与聘用方签订本合同，接受聘用方管理，按照聘用方的要求从事相关工作的个人。

1.3高级建造师

高级建造师是指取得中华人民共和国建设部颁发的高级工程师证书，具备丰富的工程管理经验和专业知识，能够独立承担大型工程项目管理的工程技术人员。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期

受聘方在合同生效后，享有____个月的试用期。试用期内，双方有权解除本合同，无需支付违约金。

3.工作职责

3.1受聘方职责

受聘方应按照聘用方的要求，全面履行职务，完成聘用方交办的工作任务。受聘方应遵守聘用方的规章制度，服从管理，保持职业操守，不得泄露聘用方的商业秘密。

3.2聘用方职责

聘用方应按照合同约定，向受聘方支付劳动报酬，为受聘方提供必要的工作条件，保障受聘方的合法权益。

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

受聘方的薪酬由基本工资、奖金、津贴和福利等组成。具体薪酬结构及标准详见附件三。

4.2奖金及福利

聘用方应根据受聘方的工作绩效、项目完成情况等因素，给予受聘方相应的奖金。同时，聘用方应为受聘方缴纳社会保险，提供法定休假、年假、病假等相关福利。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

受聘方的工作时间按照聘用方的规定执行，标准工作时间为每周____小时，每天____小时。

5.2休息休假

受聘方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。具体休假规定按照聘用方的规章制度执行。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

聘用方应按照国家和地方法律法规的规定，为受聘方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

聘用方应为受聘方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、体检、培训、职业发展机会等。

7.知识产权和必威体育官网网址

7.1知识产权

受聘方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归聘用方所有。受聘方应签署相关知识产权转让协议，明确知识产权的归属。

7.2必威体育官网网址义务

受聘方对在任职期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经聘用方书面同意，受聘方不得向任何第三方泄露或公开必威体育官网网址信息。如违反必威体育官网网址义务，受聘方应承担相应的违约责任。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

本合同的任何变更，包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作时间等，均需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

8.2解除

双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的，聘用方应支付受聘方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。

8.3终止

本合同期满或者双方协商一致终止的，聘用方应支付受聘方工资、奖金、福利等各项待遇，并依法支付经济补偿。

9.违约责任

9.1聘用方违约

聘用方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供工作条件或者违反法律法规的，受聘方有权解除本合同，并要求聘用方支付违约金。

9.2受聘方违约

受聘方未按照本合同约定履行工作职责、违反法律法规