国企聘用员工劳动合同7篇.docx

国企聘用员工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX国有企业

地址：XXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日

户籍所在地：XXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事XXX岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责及所需承担的任务，应按照甲方的规定和要求执行。

二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪资标准、支付方式及时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并遵守国家有关工资支付的法律、法规。

五、保险福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，为乙方提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和劳动管理

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称为XXXX，工作地点为XXXXXXXXXXX。乙方应当努力完成本职工作，遵守甲方的规章制度和操作流程。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：________________（国企全称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙