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人力资源生态链的构成
人力资源生态链的管理策略
人力资源生态链与组织发展
人力资源生态链的挑战与对策
人力资源生态链管理的实践案例;01;;增强组织竞争力;人才生态系统为生态链提供了丰富的资源和生存环境，是生态链得以形成和发展的基础。;02;;生存环境剖析;;03;通过校企合作、职业培训、在职教育等多种途径，培养各类专业人才，提高人才素质。;绩效激励;人才流动与配置优化;04;人才激励与保留;人才流动与重新配置;将人力资源生态链纳入组织战略规划，根据组织发展需要制定长期的人才规划，确保人才与组织战略的匹配和协同发展。;05;人才供需失衡问题及对策;制定和落实人才政策，提高人才待遇，提供良好的人才发展环境。;建立人才生态系统;06;;人才培养与引进并重;注重人才可持续发展;THANKS
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