二零二四食品加工企业员工必威体育官网网址协议及离职后必威体育官网网址及竞业禁止2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四食品加工企业员工必威体育官网网址协议及离职后必威体育官网网址及竞业禁止

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.目的

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址义务内容

4.离职后的必威体育官网网址义务

4.1离职后的必威体育官网网址期限

4.2离职后的必威体育官网网址责任

5.竞业禁止

5.1竞业禁止的范围

5.2竞业禁止期限

5.3竞业禁止补偿

6.违约责任

6.1必威体育官网网址违约责任

6.2竞业禁止违约责任

7.必威体育官网网址措施

7.1物理措施

7.2技术措施

7.3组织措施

8.必威体育官网网址信息的处理和披露

8.1内部使用

8.2外部披露

8.3法定披露

9.合同的生效和期限

9.1生效条件

9.2合同期限

10.修改和补充

11.解除和终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他约定

14.1其他权利和义务

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指本公司在业务运营过程中所拥有的、尚未公开的、具有商业价值的技术、商业秘密、客户信息、财务数据、战略规划等信息。

1.1.2“员工”是指与本公司签订劳动合同、受本公司委托提供劳动服务的人员，包括全职、兼职、实习人员等。

1.1.3

“离职”是指员工因合同到期、解除或终止等原因离开本公司。

1.2解释

1.2.1本合同中的“必威体育官网网址义务”是指员工在任职期间及离职后，对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得以任何形式泄露、披露或使用。

1.2.2本合同中的“竞业禁止”是指员工在离职后的一定期限内，不得在同行业从事与本公司具有竞争关系的业务。

2.目的

本合同旨在明确员工在任职期间及离职后的必威体育官网网址义务和竞业禁止义务，保护本公司的商业秘密和合法权益。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址信息范围

3.1.1员工应必威体育官网网址的信息包括但不限于本公司的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、战略规划等。

3.1.2员工应必威体育官网网址的信息还包括在本公司任职期间所接触到的任何有关本公司业务的信息。

3.2必威体育官网网址义务内容

3.2.1员工不得以任何形式泄露、披露或使用必威体育官网网址信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。

3.2.2员工不得将必威体育官网网址信息用于任何与本公司业务无关的目的。

4.离职后的必威体育官网网址义务

4.1离职后的必威体育官网网址期限

4.1.1员工离职后的必威体育官网网址期限为离职之日起两年。

4.1.2如员工在离职前已与本公司签订竞业禁止协议，必威体育官网网址期限与竞业禁止期限相同。

4.2离职后的必威体育官网网址责任

4.2.1员工离职后，仍应遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息。

4.2.2如员工违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

5.竞业禁止

5.1竞业禁止的范围

5.1.1竞业禁止范围包括但不限于与本公司业务具有竞争关系的公司、行业、地区等。

5.1.2竞业禁止范围不包括员工本人所在家庭企业或其直系亲属控制的企业。

5.2竞业禁止期限

5.2.1竞业禁止期限为离职之日起一年。

5.2.2如员工在离职前已与本公司签订竞业禁止协议，竞业禁止期限与必威体育官网网址期限相同。

5.3竞业禁止补偿

5.3.1本公司在员工离职后支付竞业禁止补偿，具体金额由双方协商确定。

5.3.2竞业禁止补偿在离职时一次性支付。

6.违约责任

6.1必威体育官网网址违约责任

6.1.1员工违反必威体育官网网址义务，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

6.1.2员工违反必威体育官网网址义务，给本公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2竞业禁止违约责任

6.2.1员工违反竞业禁止义务，在同行业从事与本公司具有竞争关系的业务，应承担相应的法律责任。

6.2.2员工违反竞业禁止义务，给本公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.必威体育官网网址信息的处理和披露

8.1内部使用

8.1.1员工在使用必威体育官网网址信息时，应严格遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息用于任何违法、违规或违反社会公德的活动。

8.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于个人利益或损害本公司的利益。

8.2外部披露

8.2.1员工未经本公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

8.2.2如需对外披露必威体育官网网址信息，员工应确保披露的内容符合法律法规的要求，并经本公司授权。

8.3法定披露

8.3.1在法律、法规规定的情形下，员工有义务披露必威体育官网网址信息，但应采取一切合法措施以减少对本公司的损