- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小微企业2024年标准化职工聘用协议范本版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(聘用方)
1.2:乙方(受聘方)
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期
2.2:合同终止日期
第三条:工作岗位及职责
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的职责与任务
第四条:劳动报酬
4.1:工资待遇
4.2:奖金与福利
4.3:工资支付方式与时间
第五条:工作时间与休息休假
5.1:工作时间
5.2:休息休假制度
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1:劳动保护措施
6.2:劳动条件保障
第七条:必威体育官网网址协议
7.1:必威体育官网网址内容
7.2:必威体育官网网址期限
7.3:违约责任
第八条:培训与职业发展
8.1:培训机会
8.2:职业发展规划
第九条:合同变更、解除与终止
9.1:合同变更
9.2:合同解除
9.3:合同终止
第十条:争议解决
10.1:协商解决
10.2:调解解决
10.3:仲裁解决
10.4:法律诉讼
第十一条:违约责任
11.1:甲方违约责任
11.2:乙方违约责任
第十二条:合同的生效、修改与解除
12.1:合同生效条件
12.2:合同修改
12.3:合同解除
第十三条:其他约定
13.1:社会保险与福利待遇
13.2:甲方对乙方个人信息的保护
13.3:知识产权归属
第十四条:合同的签署与备案
14.1:合同签署日期
14.2:合同签署地点
14.3:合同备案程序
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(聘用方)
1.2:乙方(受聘方)
乙方是指被甲方聘用的人员,具有完全民事行为能力,能够独立承担法律责任的自然人。
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2:合同终止日期
本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或合同依法解除、终止,否则本合同将自动续约。
第三条:工作岗位及职责
3.1:乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为____(具体岗位名称),主要职责包括但不限于:____。
3.2:乙方的职责与任务
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守企业的规章制度,完成甲方分配的工作任务。
第四条:劳动报酬
4.1:工资待遇
4.2:奖金与福利
乙方按照企业的规定享有奖金和其他福利待遇,具体标准按企业内部相关规定执行。
4.3:工资支付方式与时间
甲方通过银行转账方式,在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
第五条:工作时间与休息休假
5.1:工作时间
乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。具体工作时间按企业内部规定执行。
5.2:休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照企业内部规定和国家相关法律法规执行。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1:劳动保护措施
甲方应按照国家相关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全与健康。
6.2:劳动条件保障
甲方应提供符合国家标准的劳动条件,保证乙方在工作中享有合理的劳动条件与工作环境。
第八条:培训与职业发展
8.1:培训机会
甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展需要,提供必要的培训机会,包括内部培训、外部培训等。
8.2:职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划,并提供晋升通道和发展机会,以帮助乙方实现职业目标。
第九条:合同变更、解除与终止
9.1:合同变更
任何一方均有权书面提出合同变更请求,经双方协商一致后,可书面修改或补充本合同。
9.2:合同解除
在合同期限内,任何一方提前解除合同的,应提前____天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于:乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失民事行为能力等。
9.3:合同终止
本合同在合同期限届满或双方协商一致终止后,自动终止。
第十条:争议解决
10.1:协商解决
双方应积极通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
10.2:调解解决
如协商不成,任何一方均可向企业所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3:仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向企业所在地的仲裁委员会申请仲裁。
10.4:法律诉讼
如仲裁不成,任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条:违约责任
11.1:甲方违约责任
甲方违反本合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
11.2:乙方违约责任
乙方违反本合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十二条:合同的生效、修改与解除
12
文档评论(0)