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2024年护理综合管理能力考试试题（附答案）

一、单选题（每题2分，共40分）

1.下列属于护理管理核心制度的是（）

A.护理值班制度

B.护理查对制度

C.护理交接班制度

D.以上都是

答案：D

解析：护理值班制度、查对制度、交接班制度均为护理管理的核心制度，能保障护理工作的有序进行和患者安全。

2.护理质量管理的关键是（）

A.制定计划

B.组织领导

C.协调控制

D.总结经验

答案：C

解析：协调控制是护理质量管理的关键环节，通过对护理过程的监控和调整，保证护理质量达到标准。

3.护士长在排班时应遵循的首要原则是（）

A.满足患者需要

B.全面掌握护理人员状况

C.公平原则

D.效率原则

答案：A

解析：排班首先要考虑满足患者的护理需求，保障护理服务的连续性和质量。

4.护理人力资源管理的基本职能不包括（）

A.规划

B.选录

C.开发

D.惩罚

答案：D

解析：护理人力资源管理基本职能有规划、选录、开发等，惩罚不属于基本职能。

5.下列哪项不属于护理质量管理的方法（）

A.PDCA循环

B.六西格玛管理

C.目标管理

D.人员管理

答案：D

解析：人员管理是人力资源管理范畴，PDCA循环、六西格玛管理、目标管理是护理质量管理方法。

6.护理成本控制的关键是（）

A.制定成本标准

B.执行成本标准

C.成本差异分析

D.以上都是

答案：D

解析：制定成本标准、执行成本标准和成本差异分析都是护理成本控制的关键步骤。

7.护理风险管理的首要步骤是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

答案：A

解析：首先要识别护理工作中的风险因素，才能进行后续的评估、控制和监测。

8.护理信息系统的核心是（）

A.护理信息的收集

B.护理信息的存储

C.护理信息的处理

D.护理信息的传输

答案：C

解析：对护理信息进行处理，将其转化为有价值的信息，是护理信息系统的核心。

9.下列属于护理管理伦理原则的是（）

A.自主原则

B.不伤害原则

C.公正原则

D.以上都是

答案：D

解析：自主、不伤害、公正原则都是护理管理伦理原则，保障患者权益和护理工作的道德性。

10.护理质量评价指标中，属于环节质量的是（）

A.压疮发生率

B.护理差错事故发生率

C.患者满意度

D.医嘱执行正确率

答案：D

解析：医嘱执行正确率是护理过程中的环节质量指标，压疮发生率、护理差错事故发生率属于终末质量指标，患者满意度是综合质量指标。

11.护士长在护理管理中的角色不包括（）

A.领导者

B.计划者

C.控制者

D.患者家属

答案：D

解析：护士长的角色有领导者、计划者、控制者等，患者家属不属于其角色范畴。

12.护理人员培训的基本原则不包括（）

A.按需施教原则

B.理论联系实际原则

C.全员培训原则

D.惩罚与奖励结合原则

答案：D

解析：护理人员培训原则有按需施教、理论联系实际、全员培训等，惩罚与奖励结合不是培训的基本原则。

13.护理质量管理的最终目标是（）

A.提高护理工作效率

B.提高患者满意度

C.保障患者安全和护理质量

D.降低护理成本

答案：C

解析：保障患者安全和护理质量是护理质量管理的最终目标。

14.下列关于护理质量管理标准的叙述，错误的是（）

A.应具有科学性

B.应具有先进性

C.应具有可衡量性

D.应一成不变

答案：D

解析：护理质量管理标准应根据实际情况不断更新和完善，不是一成不变的。

15.护理管理中，有效沟通的关键是（）

A.表达清晰

B.认真倾听

C.理解对方

D.以上都是

答案：D

解析：表达清晰、认真倾听、理解对方都是有效沟通的关键要素。

16.护理成本核算的方法不包括（）

A.项目法

B.床日成本法

C.病种成本法

D.经验法

答案：D

解析：护理成本核算方法有项目法、床日成本法、病种成本法等，经验法不属于成本核算方法。

17.护理风险管理中，风险控制的措施不包括（）

A.风险避免

B.风险减轻

C.风险转移

D.风险放任

答案：D

解析：风险控制措施有风险避免、减轻、转移等，风险放任不能有效控制风险。

18.护理信息系统的功能不包括（）

A.护理排班管理

B.护理文书书写

C.患者饮食喜好记录

D.护理质量控制

答案：C

解析：护理信息系统功能包括护理排班管理、文书书写、质量控制等，患者饮食喜好记录不属于其主要功能。

19.护理管理的二重性是指（）

A.自然属性和社会属性

B.科学性和艺术性

C.普遍性和特殊性

D.理论性和