二零二四年度月嫂家政服务合同规范范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度月嫂家政服务合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.服务内容与标准

2.1服务项目

2.2服务标准

2.3服务时间

3.服务人员要求

3.1服务人员资质

3.2服务人员责任

3.3服务人员行为规范

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用调整

5.服务期限及解除合同

5.1服务期限

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违约责任

7.争议解决方式

7.1争议解决方式选择

7.2争议解决程序

8.法律适用及管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1服务人员信息

10.2服务项目明细

10.3其他附件

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同变更

11.3通知与送达

12.合同份数

12.1合同份数

12.2份数效力

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件名称

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国家政服务管理条例》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（雇主）委托乙方（家政服务公司）提供月嫂家政服务的情况。

2.服务内容与标准

2.1服务项目

乙方提供的服务项目包括但不限于：婴儿护理、产妇护理、家庭保洁、营养膳食制作、衣物洗涤与熨烫等。

2.2服务标准

（1）婴儿护理：确保婴儿生活、健康、安全，提供科学的喂养、护理知识。

（2）产妇护理：协助产妇恢复身体健康，提供心理疏导和生活照料。

（3）家庭保洁：保持家庭环境整洁、卫生，定期进行消毒处理。

（4）营养膳食制作：根据甲方家庭成员的口味和需求，提供营养均衡的膳食。

（5）衣物洗涤与熨烫：保证衣物清洁、整齐，无破损。

2.3服务时间

乙方提供的服务时间为每日8小时，每周工作6天，休息1天。

3.服务人员要求

3.1服务人员资质

（1）持有相关家政服务职业资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病。

3.2服务人员责任

（1）按照合同约定提供优质服务；

（2）保护甲方家庭成员的隐私；

（3）遵守国家法律法规和甲方家庭规定。

3.3服务人员行为规范

（1）着装整洁，佩戴工作牌；

（2）礼貌待人，尊重甲方家庭成员；

（3）爱护甲方家庭财产，不得私自取用。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

服务费用包括但不限于：基本服务费、加班费、节日补贴等。

4.2服务费用支付方式

甲方应按月支付服务费用，具体支付日期和金额由双方协商确定。

4.3服务费用调整

如因市场行情、政策调整等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致进行调整。

5.服务期限及解除合同

5.1服务期限

本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.2合同解除条件

（1）甲方或乙方提前30日书面通知对方，可解除本合同；

（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行的。

5.3合同解除程序

解除合同前，双方应就解除原因、赔偿事宜等进行协商，协商不成可依法诉讼解决。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息包括但不限于：合同内容、服务人员信息、甲方家庭成员信息等。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.法律适用及管辖

8.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

因本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件

合同终止条件包括但不限于：

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（5）法律法规规定的其他合同终止情形。

10.合同附件

10.1服务人