合同9劳动合同国际劳务合同6篇.docx

合同9劳动合同国际劳务合同6篇

篇1

国际劳务合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

住址：_________________[员工住址]

根据甲方业务需要和乙方意愿，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供国际劳务事宜达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止。合同期满，若双方愿意继续合作，则经协商续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应履行工作职责，按时、按质完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

根据国际劳务特点，乙方的工作时间按照甲方规定执行。乙方享有在法定假期内的休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为每月_____________元。此外，乙方有权享受甲方规定的奖金、津贴和补贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资和奖金。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国际法和公司政策为乙方办理社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业等保险。保险费用由双方按规定承担。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年假、病假等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。违反规定的，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与工资和奖金挂钩。考核结果不合格的，甲方有权调整乙方的工作岗位或进行培训。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一段时间内（不超过_____________年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不给予任何补偿：

（1）在工作中严重违反公司规章制度；

（2）在工作中严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业机密或技术秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方的工资和应得的福利待遇。

篇2

国际劳务合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

住址：_________________[员工住址]

根据甲方业务需要和乙方自愿申请，经双方平等协商，并参照中华人民共和国相关法律法规和国际劳务市场惯例，共同签订本合同。本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利与义务，以确保双方合法权益。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________________[具体工作内容和职位]工作。

2.工作地点为_________________[工作地点]，甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整。

二、合同期限

本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按照本国的法律法规和国际惯例支付乙