- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
小学学校工作计划
工作目标与指导思想
教育教学管理及改革措施
德育工作与心理健康教育
师资队伍建设与培训安排
校园安全管理与后勤保障工作
家长参与及社会资源整合利用
工作目标与指导思想
01
贯彻落实国家教育方针政策,全面推进素质教育。
提高教育教学质量,加强课堂教学改革。
加强学生思想道德建设,促进学生全面发展。
加强学校安全管理,确保师生安全。
以学生为本,注重个性发展,全面推进素质教育。
以德育为先,注重学生思想道德建设,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。
以教学为中心,注重课堂教学改革,提高教学效率和教学质量。
以科研为引领,加强教师教育教学研究,提高教师教育教学水平。
加强教师职业道德教育,提高教师职业素养。
建立健全教师考核机制,激励教师积极进取。
营造尊师重教的良好氛围,增强教师的责任感和使命感。
加强教师团队建设,促进教师之间的交流和合作。
加强课堂教学管理,提高课堂教学效率。
推进教育教学改革,注重学生创新能力和实践能力的培养。
加强学生作业管理,切实减轻学生课业负担。
加强考试评价改革,建立科学、全面、客观的评价体系。
教育教学管理及改革措施
02
01
依据国家课程标准,结合学校实际,科学设置课程,确保开齐开足国家规定课程。
02
加强学科整合,开设跨学科课程,培养学生综合运用知识解决问题的能力。
03
增加实践性课程,组织学生参加社会实践、志愿服务等活动,提升学生实践能力。
01
推行启发式、讨论式、参与式教学,引导学生主动思考、积极探究。
02
利用信息技术手段,开展翻转课堂、混合式教学等新型教学模式,提高教学效果。
定期组织教学观摩、评课议课等活动,促进教师之间相互学习、共同提高。
02
实施因材施教,针对学生的不同特点和需求,提供个性化的教学支持和辅导。
鼓励学生参加各类竞赛、展示活动,展示自我、锻炼能力、提升素质。
关注学生兴趣爱好和特长,开设丰富多彩的选修课程和拓展课程。
建立多元评价体系,注重过程性评价和表现性评价,全面反映学生发展情况。
推行以学科素养为导向的考试评价制度,减少机械刷题,引导学生关注学科本质。
开展学生自评、互评、教师评价等多方参与的评价活动,促进评价结果的客观公正。
德育工作与心理健康教育
03
在日常教育中融入社会主义核心价值观,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过课堂教育、主题活动等形式,培养学生的爱国情感、社会责任感和公民意识。
注重学生良好品德习惯的养成,如尊敬师长、团结同学、勤俭节约等。
举办各类主题鲜明、形式多样的校园文化活动,如艺术节、运动会、读书节等,丰富学生课余生活。
鼓励学生参与社团活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
加强校园文化建设,营造良好的育人环境。
建立健全学生心理健康档案,定期对学生进行心理测评和辅导。
配备专业的心理辅导教师,为学生提供个性化的心理咨询和支持。
开展心理健康教育活动,如心理健康讲座、心理拓展训练等,提高学生的心理素质和自我调适能力。
建立健全家校沟通机制,定期与家长交流学生的在校表现和思想动态。
鼓励家长参与学校的教育教学活动和管理,增进家校互信和合作。
开展家庭教育指导服务,帮助家长提高育儿水平和能力。
师资队伍建设与培训安排
04
定期开展内部培训和研讨活动,提升教师的教学水平和教育理念。
设立教师专业发展基金,支持教师参加进修课程和学历提升。
鼓励教师参加外部学术会议和研讨会,拓宽视野,了解必威体育精装版教育动态。
开展校本培训,针对学校实际情况,设计符合校情的培训课程。
根据学科特点和教师需求,定制个性化的培训计划。
组织教师参加国家级、省级、市级等各类培训活动,提高教师的专业素养。
建立科研成果奖励机制,对取得优异成果的教师给予表彰和奖励。
设立科研基金,鼓励教师积极参与课题研究,提高教师的科研能力。
加强与高校、科研机构的合作,为教师提供科研指导和支持。
定期举办教学经验交流会,鼓励教师分享自己的教学心得和体会。
建立教师互助小组,促进教师之间的合作与交流,共同解决问题。
利用现代信息技术手段,建立教师交流平台,方便教师进行在线交流和学习。
校园安全管理与后勤保障工作
05
建立健全校园安全管理制度,明确各部门职责和工作流程。
制定完善应急预案,包括火灾、地震、食物中毒等突发事件的处理方案。
加强校园安全教育,提高师生安全意识和自救自护能力。
严格执行食品卫生法规,确保学校食堂的卫生安全。
加强食品采购、储存、加工、留样等环节的管理。
定期对食堂工作人员进行健康检查和食品卫生知识培训。
1
2
3
加强校园绿化、美化工作,提高校园环境品质。
营造积极向上的校园文化氛围,促进学生健康成长。
加强对校园周边环境的治理,保障师生安全。
家长参与及社会资源整合利用
06
03
鼓励家长参与学校组织的亲子活动
您可能关注的文档
- 寒假大学生实践总结参考.pptx
- 寒假安全教育主题班会心得体会.pptx
- 寒假实习心得体会与收获.pptx
- 寒假实践报告.pptx
- 寒假少先队总结.pptx
- 寒假工心得体会.pptx
- 寒假打工心得体会.pptx
- 寒假支教心得体会.pptx
- 寒假火车站社会实践报告.pptx
- 寒假社会实践个人总结.pptx
- 2025年浙江杭萧钢构股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年浙江红剑集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最.docx
- 2025年浙江江南涤化有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年浙江永利实业集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年浙江杭萧钢构股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完整.docx
- 2025年浙江省交通投资集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年浙江精功集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解一套.docx
- 2025年浙江爱斯曼食品有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版.docx
- 2025年浙江杭萧钢构股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解汇编.docx
- 2025年浙江胜达包装材料有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
最近下载
- 一年级下册数学100以内不进不退位加减法口算题.doc VIP
- 劳动项目实践活动方案.docx VIP
- 第三单元《课外古诗词诵读》复习课件(共42张PPT)-部编版语文七年级下册.pptx VIP
- 洛阳石化宏达实业总公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库及参考答案(考试直.docx VIP
- 2024年杭州职业技术学院单招职业技能测试题库必考题.docx VIP
- 毕业论文重组表达质粒pPIC9KmSBD1的构建.doc
- 简单办公用品采购合同5篇.docx VIP
- nastran非线性第十三讲_屈曲分析.pdf
- 课题组内研讨活动及会议记录.doc VIP
- AI技术在学校教育教学中的创新实践教学研究课题报告.docx
文档评论(0)