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保安临时用工合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方因业务需要,需雇佣乙方从事保安工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方可根据业务需要,提前终止本合同,但应支付乙方相应的劳动报酬。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作,具体职责包括但不限于:
-保卫甲方财产安全。
-维护甲方内部秩序。
-接待来访人员并进行登记。
-监控安全监控系统。
-其他由甲方安排的工作。
2.乙方的工作时间、班次等由甲方根据实际需要安排。
三、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每小时____元,具体工资根据工作时间和班次确定。
2.乙方享有以下福利待遇:
-享有法定节假日的休息权利。
-享有婚假、产假等法定假期。
-享有加班加点费及年终奖等激励政策。
-具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方同意甲方在支付劳动报酬时,可代扣代缴个人所得税及社会保险费用。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:
-提供安全的工作场所。
-提供必要的工作设备。
-提供必要的安全防护设备。
2.甲方负责乙方的劳动保护,包括但不限于:
-定期对乙方进行健康检查。
-提供必要的劳动保护用品。
-定期对乙方进行安全培训。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方在劳动过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,包括但不限于:
-按时上下班,不迟到早退。
-不擅自离岗、串岗。
-不在工作时间从事与本职工作无关的活动。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚,直至解除劳动合同。
六、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方可根据业务需要,提前解除本合同,但应支付乙方相应的劳动报酬和赔偿。
3.乙方可随时解除本合同,但应提前通知甲方并赔偿因此造成的损失。
4.有下列情形之一的,甲方可立即解除本合同并不支付任何赔偿:
-乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
-乙方严重违反劳动纪律或规章制度。
-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响。
5.合同期满或双方协商一致解除本合同的,乙方应按规定办理离职手续。
6.乙方在离职前应完成以下事项:
-交还所有工作证件、设备、工具等财物。
-完成所有未完成的任务。
-与接替人员完成交接工作。
7.甲方应在乙方离职时支付应付的劳动报酬和赔偿。
8.乙方离职后,应对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
9.甲方对乙方的个人信息承担必威体育官网网址义务,但法律另有规定的除外。
10.双方因解除本合同而发生的争议,应按照相关法律法规的规定处理。如协商不成,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间,双方应停止履行本合同。仲裁和诉讼结果出来后,按照仲裁和诉讼结果执行。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。如果双方都有责任,则按照责任大小分担仲裁和诉讼费用。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
联系电话:[乙方电话]
#鉴于:
甲方因业务需要,需聘请保安人员;乙方愿意从事保安工作,并接受甲方的相关安排。根据《中华人民
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