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在职股权激励合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“激励公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“激励对象”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.激励公司为激励其员工，提高员工积极性，增强公司核心竞争力，经全体股东同意，决定实施股权激励计划。

2.乙方符合激励公司股权激励计划的相关条件，经激励公司审核批准，同意成为激励计划的对象。

3.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就股权激励事项达成如下协议：

第一条激励对象

1.1乙方为激励公司股权激励计划的对象。

1.2乙方在本合同签订之日起，成为激励公司的一名员工，并履行相关岗位职责。

第二条激励股份

2.1激励公司同意授予乙方激励股份，具体数量为：____________________股。

2.2激励股份的授予价格为：____________________元/股。

2.3激励股份的授予方式为：____________________。

第三条激励条件

3.1乙方在激励公司工作满____________________年，且年度考核合格。

3.2乙方在本合同签订后，不得离职。

3.3乙方在本合同签订后，不得将其在激励公司持有的股权进行转让、质押等行为。

第四条激励股份的行使

4.1乙方获得激励股份后，需按照激励公司的规定，在规定的时间内行使。

4.2乙方行使激励股份时，需缴纳相关税费。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

5.2合同期满后，如激励公司认为有必要，可续签本合同。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同第三条第二款规定的，甲方有权收回乙方持有的激励股份。

6.2甲方违反本合同规定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向激励公司所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.激励公司股权激励计划

2.乙方年度考核结果

3.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“激励公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“激励对象”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“股权托管机构”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.激励公司为提高员工积极性，增强公司核心竞争力，决定实施股权激励计划。

2.乙方符合激励公司股权激励计划的相关条件，经激励公司审核批准，同意成为激励计划的对象。

3.丙方作为专业股权托管机构，同意提供股权托管服务。

4.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就股权激励事项达成如下协议：

第一条激励对象

1.1乙方为激励公司股权激励计划的对象。

1.2乙方在本合同签订之日起，成为激励公司的一名员工，并履行相关岗位职责。

第二条激励股份

2.1激励公司同意授予乙方激励股份，具体数量为：____________________股。

2.2激励股份的授予价格为：____________________元/股。

2.3激励股份的授予方式为：____________________。

2.4激励股份由丙方负责托管，确保乙方股份的安全。

第三条激励条件

3.1乙方在激励公司工作满____________________年，且年度考核合格。

3.2乙方在本合同签订后，不得离职。

3.3乙方在本合同签订后，不得将其在激励公司持有的股权进行转让、质押等行为。

第四条激励股份的行使

4.1乙方获得激励股份后，需按照激励公司的规定，在规定的时间内行使。

4.2乙方行使激励股份时，需缴纳相关税费。

4.3丙方作为股权托管机构，有权监督乙方股份的行使情况。

第五条第三方责任

5.1丙方负责乙方的激励股份托管，确保股份安全，并按照本合同约定及时向激励公司反馈相关信息。

5.2丙方对乙方的激励股份行