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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年金融产品销售员业绩提成及激励合同
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.业绩提成及激励政策
3.1提成比例及计算方法
3.2激励措施及奖励标准
3.3提成及激励支付方式
4.业绩考核标准
4.1业绩考核指标
4.2业绩考核周期
4.3业绩考核结果评定
5.业绩提成及激励计算
5.1提成及激励计算公式
5.2业绩提成及激励发放时间
5.3业绩提成及激励发放条件
6.合同期限
6.1合同生效日期
6.2合同终止条件
6.3合同解除条件
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿标准
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同修改效力
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同解释
12.3合同附件效力
13.合同附件
13.1附件一:业绩考核指标明细
13.2附件二:提成及激励计算公式
13.3附件三:必威体育官网网址信息清单
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同目的及依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方对乙方在2024年度金融产品销售工作中所取得的业绩进行提成及激励的规则,以激发乙方的工作积极性,提高销售业绩。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
3.业绩提成及激励政策
3.1提成比例及计算方法
乙方销售金融产品的提成比例为销售额的[具体提成比例]%,提成计算公式为:提成金额=销售额×提成比例。
3.2激励措施及奖励标准
(1)季度销售冠军奖:每季度销售额最高的销售员可获得[具体金额]的奖金;
(2)年度销售冠军奖:年度销售额最高的销售员可获得[具体金额]的奖金;
(3)团队销售奖:团队销售额达到[具体金额]的,团队成员可获得[具体金额]的奖励。
3.3提成及激励支付方式
甲方将在每月的[具体日期]前将乙方当月应得的提成及激励奖金支付至乙方指定的银行账户。
4.业绩考核标准
4.1业绩考核指标
乙方业绩考核指标包括但不限于销售额、客户满意度、市场占有率等。
4.2业绩考核周期
业绩考核周期为每季度,甲方将在每个季度结束后[具体日期]内公布考核结果。
4.3业绩考核结果评定
甲方将根据乙方实际完成的业绩指标与考核标准进行对比,评定乙方业绩考核结果。
5.业绩提成及激励计算
5.1提成及激励计算公式
提成及激励计算公式详见第三条第3.1款。
5.2业绩提成及激励发放时间
业绩提成及激励奖金将在每月的[具体日期]前发放。
5.3业绩提成及激励发放条件
(1)乙方须在合同有效期内完成销售任务;
(2)乙方须按照甲方要求提供相关销售数据;
(3)乙方须遵守甲方各项规章制度。
6.合同期限
6.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同终止条件
(1)合同期满;
(2)乙方因个人原因提出解除合同;
(3)甲方因法定原因或乙方严重违约解除合同。
6.3合同解除条件
双方可协商一致解除本合同,或根据合同约定及法律规定解除合同。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
本合同项下,双方所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、销售策略等均属于必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址义务
双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
8.3违反必威体育官网网址义务的责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。
9.争议解决
9.1
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