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品牌部绩效考核与管理制度全析
目录
品牌部绩效考核与管理制度全析（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
绩效考核概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1绩效考核的定义与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2品牌部绩效考核的特殊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
绩效考核体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1绩效考核目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2绩效考核指标体系设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.2.1关键绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.2.2非关键绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.3绩效考核周期规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
绩效考核实施流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1绩效考核准备工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.2绩效考核执行步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.2.1数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.2.2绩效评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.3绩效考核结果运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
绩效考核管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.1绩效考核管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2绩效考核管理制度内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2.1绩效考核原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2.2绩效考核方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2.3绩效考核流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2.4绩效考核责任与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3绩效考核制度执行与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
绩效考核效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
5.1绩效考核效果评价指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.2绩效考核效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
5.3绩效考核效果改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
绩效考核案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
6.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
6.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
6.3案例分析总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
绩效考核与员工发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
7.1绩效考核对员工发展的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
7.2绩效考核与员工职业发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
7.3绩效考核与员工激励制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
绩效考核制度的持续优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
8.1绩效考核制度调整的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
8.2绩效考核制度优化策
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