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2024年预算员必考点试题及答案

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一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本程序不包括以下哪项？

A.收集整理资料

B.编制预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

2.下列哪项不属于预算编制的原则？

A.科学性

B.实事求是

C.全面性

D.预算外收入

3.预算编制的基本方法包括以下哪些？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.上述都是

4.预算编制过程中，以下哪项不是预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

5.预算编制完成后，应提交给哪个部门审批？

A.主管领导

B.财务部门

C.审计部门

D.人力资源部门

6.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的情形？

A.预算编制依据发生变化

B.预算执行中出现重大失误

C.预算执行中出现不可预见的情况

D.预算执行结果与预期相符

7.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的程序？

A.提出预算调整方案

B.修改预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

8.预算考核的主要目的是什么？

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.优化预算编制方法

D.以上都是

9.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.以上都是

10.预算考核的结果应如何运用？

A.作为下一年度预算编制的依据

B.作为对预算编制单位及个人的考核依据

C.作为预算调整的依据

D.以上都是

11.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

12.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

13.预算编制完成后，应提交给哪个部门审批？

A.主管领导

B.财务部门

C.审计部门

D.人力资源部门

14.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的情形？

A.预算编制依据发生变化

B.预算执行中出现重大失误

C.预算执行中出现不可预见的情况

D.预算执行结果与预期相符

15.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的程序？

A.提出预算调整方案

B.修改预算草案

C.提交预算审批

D.执行预算调整

16.预算考核的主要目的是什么？

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.优化预算编制方法

D.以上都是

17.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.以上都是

18.预算考核的结果应如何运用？

A.作为下一年度预算编制的依据

B.作为对预算编制单位及个人的考核依据

C.作为预算调整的依据

D.以上都是

19.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的依据？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

20.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本要求？

A.依法编制

B.实事求是

C.预算内收入

D.预算外支出

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括哪些？

A.科学性

B.实事求是

C.全面性

D.稳定性

2.预算编制的基本方法有哪些？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.比例分析法

D.统计分析法

3.预算编制的依据包括哪些？

A.国家法律法规

B.主管部门要求

C.单位实际情况

D.预算编制单位意愿

4.预算编制的基本要求有哪些？

A.依法编制

B.实事求是

C.全面性

D.稳定性

5.预算考核的主要内容包括哪些？

A.预算执行结果

B.预算编制质量

C.预算调整情况

D.预算编制单位及个人考核结果

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制应遵循“预算内收入、预算外支出”的原则。（）

2.预算编制的基本方法是统计分析法。（）

3.预算编制的依据包括国家法律法规、主管部门要求、单位实际情况等。（）

4.预算编制的基本要求包括依法编制、实事求是、全面性、稳定性等。（）

5.预算考核的结果应作为下一年度预算编制的依据。（）

6.预算执行过程中，预算调整的情形包括预算编制依据发生变化、预算执行中出现重大失误、预算执行中出现不可预见的情况等。（）

7.预算考核的主要内容包括预算执行结果、预算编制质量、预算调整情况等。（）

8.预算考核的结果应作为对预算编制单位及个人的考核依据。（）

9.预算编制过程