员工异常行为操作规范.pptx

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2025-03-30 发布于黑龙江
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;;;指员工在工作中表现出的不符合常规、偏离正常行为模式的行为。;员工个人情绪、性格、价值观等内在因素导致的异常行为。;异常行为对企业的影响;;监控员工工作表现;评估异常行为的严重性;;;注意员工的言行举止，及时发现异常行为，并记录在案。;通过询问员工、查阅相关资料、观察行为等方式，全面了解异常行为的情况。;根据异常行为的性质和严重程度，采取相应的纠正措施，如警告、罚款、调岗等。;;培训内容;;;;案例一：处理员工贪污行为;案例二：应对员工泄露机密事件;案例三：纠正员工违规操作行为;;保障企业安全;;;