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试用员工转正合同样本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方与乙方签订的劳动合同，以及甲方相关的规章制度，为了明确双方的权利和义务，更好的保持双方良好的合作关系，经双方协商，同意乙方由试用期员工转为正式员工，并签订本转正合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同结束时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________

2.乙方的工作内容为：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________

2.乙方的休息休假时间为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴

2.乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定，加班工资按照国家相关规定执行，其他补贴根据甲方公司的规定执行。

3.乙方在试用期的工资为：_________元/月

4.乙方在试用期结束并转正后，工资调整情况为：_________元/月

5.甲方每月的发放工资日期为：_________日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

6.乙方在试用期内享受甲方规定的福利待遇。

7.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方应享受的其他待遇为：_________。

五、规章制度及纪律要求

1.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

2.乙方在试用期内必须完成甲方交给的任务，如未完成，将按照甲方的规定进行处理。

3.乙方在试用期内必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，如有泄露公司机密的行为，将按照甲方的规定进行处理。

4.乙方在试用期内必须爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，将按照甲方的规定进行处理。

5.乙方在试用期内必须遵守甲方的安全操作规程，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

6.乙方在试用期内必须尊重甲方的领导和同事，如有不尊重的行为，将按照甲方的规定进行处理。

7.乙方在试用期内必须遵守甲方的其他规章制度和纪律要求，如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

六、试用期和转正后的待遇变化

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：__________________________________

鉴于乙方在甲方公司试用期间表现优秀，经过考核评估，现根据甲方公司相关规章制度和劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下转正合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起。

2.合同终止日期：至______年______月______日止。

3.试用期已计入合同期限内。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：乙方的薪资标准、发放时间及方式等按照甲方公司相关规章制度执行。

四、岗位职责与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规定，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核评估，以确保乙方的工作表现符合甲方公司的要求。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得擅自使用或转让在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙