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年薪制劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,为期_________年。
2.试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日终止,为期_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,并提供相应的安全条件。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的职业危害防护。
四、工作报酬
1.乙方在试用期的工资为每月_________元,试用期满后,乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或推迟至最近的工作日支付。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按时完成甲方布置的任务,不得无故拖延或拒绝。
3.乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密,应当必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务,直至该商业秘密被公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务。
七、违约责任
1.甲方如未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2.乙方如未按照合同约定完成工作任务或擅自离职,应承担违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成一致,签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(职位),并按照甲方指定的岗位职责和要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,根据工作需要,甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行年薪制,乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排以甲方的规章制度为准。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,并根据工作需要安排加班或调休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1.乙方的年薪为人民币XX元(税前),甲方每月预付XX元,剩余部分在年底一次性付清。
2.甲方根据国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方可享受相应的社会保险待遇。
3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方按照国家有关规定给予工伤、抚恤待遇。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX。
五、劳动纪律和奖惩机制
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极完成工作任务。
2.甲方根据公司的规章制度和乙方的表现,对乙方实行奖惩制度。具体奖惩办法以甲方的规章制度为准。
3.乙方在合同期内因违纪违规被甲方辞退的,甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行纪律处分,直至解除劳动合同。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合
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