劳动合同关于私营企业雇工劳动合同范本5篇.docx

劳动合同关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，邮编：XXXX。

乙方（受雇人）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，电话：XXXX，邮编：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，主要职责为：XXXX。乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.甲方可根据工作需要和乙方的业务能力，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见《员工排班表》。

2.甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。如因特殊情况需加班或延长工作时间，需事先征得乙方的同意。

四、劳动报酬与福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。工资发放日期为次月XX日。

2.甲方根据国家的有关规定和乙方的岗位，向乙方支付各种社会保险费用和住房公积金，具体标准详见《员工社会保险及公积金缴纳比例表》。

3.乙方在合同期内可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等，具体标准详见《员工福利发放规定》。

4.甲方可根据乙方的业务能力和工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

五、社会保险和公积金

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用和住房公积金，具体缴纳比例详见《员工社会保险及公积金缴纳比例表》。

2.乙方应在入职时提交相关证明材料，以便甲方为乙方办理社会保险和公积金手续。如因乙方原因导致未能及时办理相关手续，责任由乙方自行承担。

3.乙方在合同期内可享受各项社会保险和公积金的权益。如因特殊情况需暂停或调整社会保险和公积金的缴纳，需事先征得乙方的同意。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并指导乙方正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如因乙方违规操作导致工伤事故发生，责任由乙方自行承担。

七、劳动纪律与解除合同

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。如因违反规定或无故旷工，甲方有权对乙方进行纪律处分或解除合同。

2.在合同期内，如乙方提出解除合同申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。如未得到甲方同意，擅自离职的，视为违约行为。

3.在合同期内，如甲方提出解除合同申请，需提前一个月向乙方出具书面通知，并告知解除原因。甲方需按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。

4.如因特殊情况需解除合同，双方可协商解除。但需注意保护双方的合法权益。

八、争议解决与适用法律

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。如因争议导致合同部分条款无法执行的，双方应协商补充协议或变更合同条款。

3.双方在签订合同时应详细阅读本合同的所有条款和内容，并确保充分理解其含义和法律后果。如对本合同有任何疑问或不解之处，应及时向对方咨询或寻求法律帮助。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改、补充或终止均需双方协商一致并签订书面协议。

篇2

第一章总则

一、为了规范私营企业雇工劳动合同的制定和实施，保护企业和雇工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本范本。

二、本范本适用于私营企业与雇工之间签订劳动合同的情况。

三、企业和雇工在签订劳动合同时，应遵循法律法规的规定，坚持平等、自愿、协商一致的原则。

第二章劳动合同的基本内容

一、劳动合同应当具备以下内容：