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促销员录用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要招聘促销员，乙方具备相关条件并愿意成为甲方员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供工作岗位、乙方的录用条件及双方权益等事项，经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为促销员，工作地点在___________________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求执行，包括但不限于产品推广、销售、客户服务等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作班次执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现给予相应的奖金和津贴。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、录用条件及考核

1.乙方应符合甲方规定的促销员岗位要求的各项条件。

2.乙方在工作期间应接受甲方的考核，考核结果将作为乙方薪资、晋升、奖励的依据。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可以根据需要续签合同。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

八、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中产生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事促销员工作事宜，经友好协商达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的要求，负责销售甲方指定的商品。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，确保合理的工作时间与休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例和方式按照甲方规定执行。

3.乙方享有五险一金等福利待遇，具体缴纳方式按照国家规定执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方如有违反甲方劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________