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保洁雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：0XX-XXXX-XXXX

乙方（雇员）：XXX

性别：女

年龄：XX岁

学历：初中

联系方式：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本保洁雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的办公大楼内从事保洁工作。

2.乙方的主要职责包括：保持公共区域的卫生清洁，定期清理垃圾，保持设施的清洁卫生等。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方的基本工资为每月XX元，加上绩效工资和加班工资。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。

五、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动义务，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前请假。

3.乙方在工作时间内不得从事与保洁工作无关的活动。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律的；

-严重失职、营私舞弊的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件的，应支付违约金XX元。

2.乙方违反合同约定，擅自离开工作岗位或从事与保洁工作无关的活动，应支付违约金XX元。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方如有其他未尽事宜或特别约定，可以在本合同的补充条款中约定。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

签字：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方指定的地点从事保洁工作，包括但不限于清扫、拖地、擦窗、