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S(Situation)情境———问题发生的背景。C(Conflict)冲突——到现实中存在的矛盾、障碍。Q(Question)问题——需要解决的问题。A(Answer)答案——给出的解决方案。
得了灰指甲,(S)一个传染俩。(C)问我怎么办?(Q)马上用亮甲!(A)
未来十年,人力密集型企业如果不提升效率,存活概率是多少?(Q)中国的人口红利已经消失,老龄化社会加速来临。(S)年轻人越来越贵,工资每上涨10%,加上税赋杠杆效应,公司60%的税前利润就会被吃掉。(C)大量采用IT系统外包服务是当务之急。(A)QSCA-突出信心Qsca-highlightconfidence
老板,我今天要向你报告的是∶关于把公司的销售激励制度,从提成制,改为奖金制的提议。(A)公司从创始以来,一直使用提成制来激励销售队伍。这是主流三大激励机制(提成,奖金,分红)中的一种,它们分别适用于不同的场景。(S)但是,提成制在公司业务迅猛发展,覆盖地市越来越多的情况下,造成了很多激励上的不公平∶富裕地区和贫穷地区的不公平;成熟市场和新进入市场的不公平;甚至出现员工拿到大笔提成,但公司却在亏损的状态。(C)开门见山-ASCStraighttothepoint-ASC
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金字塔-总分Pyramid-totalscore养娃,中国第一智商税重灾区睡觉走路不需要辅助补充营养靠这些没用独立与成长急不得床围,可能变成致命利器微量元素检测不科学睡训课程解锁死亡定型枕改变不了头型学步车?止步车!哭声免疫训练是伪命题游泳开发智力有点扯婴儿专用食品空有其名结QSCA-突出信心开门见山-ASC强调冲突-CSA金字塔-总分
THANKS浙江经济职业技术学院盛琦课堂
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