2024年校企合作专项技能培训服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年校企合作专项技能培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场所

4.2培训设施

4.3培训场地租赁

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资待遇

6.培训学员

6.1学员选拔标准

6.2学员报名流程

6.3学员人数

7.培训费用

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训资料

8.1资料提供形式

8.2资料内容

8.3资料更新

9.培训考核

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3考核结果

10.培训成果

10.1成果形式

10.2成果验收

10.3成果应用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.合同生效及其他

14.1合同生效时间

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：职业技术学校

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2024年行业专项技能培训

2.2培训项目目标

提高学员在行业的专业技能水平，培养具备实际操作能力的专业人才。

2.3培训项目内容

包括但不限于行业基础理论、实操技能、行业发展趋势等内容。

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

2024年3月1日

3.2培训结束时间

2024年6月30日

3.3培训周期

每周一至周五，每天8小时。

4.培训地点

4.1培训场所

职业技术学校培训楼

4.2培训设施

培训教室、实操车间、多媒体设备等。

4.3培训场地租赁

甲方负责租赁培训场所，租赁费用为人民币壹万元整。

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

教师需持有相关行业资格证书。

5.3师资待遇

教师授课期间，乙方提供食宿，并支付人民币伍仟元/月的授课费。

6.培训学员

6.1学员选拔标准

6.2学员报名流程

学员需填写报名表，提交身份证、学历证书等材料，经甲方审核通过后，方可参加培训。

6.3学员人数

本次培训学员人数为30人。

8.培训资料

8.1资料提供形式

乙方将提供纸质版和电子版的培训资料。

8.2资料内容

包括但不限于行业基础理论教材、实操手册、行业案例等。

8.3资料更新

乙方负责在培训期间更新教材内容，确保学员获取必威体育精装版行业信息。

9.培训考核

9.1考核方式

考核分为理论考核和实操考核两部分。

9.2考核标准

理论考核采用闭卷考试，实操考核以实际操作完成度和质量为标准。

9.3考核结果

考核结果分为合格与不合格，合格者将获得培训结业证书。

10.培训成果

10.1成果形式

培训成果以学员技能提升、就业率、企业反馈等指标体现。

10.2成果验收

甲方将根据培训成果进行验收，验收合格后，乙方需提交相关证明材料。

10.3成果应用

甲方将优先录用培训合格的学员，并协助学员在行业内寻找就业机会。

11.违约责任

11.1违约情形

包括但不限于一方未按时履行合同义务、提供虚假信息、泄露商业秘密等。

11.2违约责任

违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。

11.3违约赔偿

违约金为合同总额的10%，最低不低于人民币伍仟元。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构

仲裁委员会

12.3争议解决程序

按照仲裁委员会仲裁规则进行。

13.合同解除

13.1合同解除条件

包括但不限于一方严重违约、不可抗力等。

13.2合同解除程序

一方提出解除合同，另一方应在接到通知后15日内予以确认。

13.3合同解除后果

合同解除后，双方应按照约定结算剩余款项，并各自承担相应的责任。

14.合同生效及其他

14.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生