2024版中小企业人力资源服务协议模板版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版中小企业人力资源服务协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（服务需求方）

1.2乙方（服务提供方）

1.3丙方（第三方服务提供者）

第二条：服务内容

2.1人力资源咨询服务

2.2招聘与选拔服务

2.3培训与发展服务

2.4薪酬福利管理服务

2.5企业文化建设服务

第三条：服务范围与地域

3.1服务范围

3.2服务地域

第四条：服务期限

4.1起始日期

4.2结束日期

第五条：服务费用

5.1服务费用计算

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址泄露责任

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3丙方违约责任

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条：不可抗力

9.1不可抗力定义

9.2不可抗力后果

第十条：合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条：合同的终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止后的处理

第十二条：合同的继承

12.1合同继承条件

12.2合同继承程序

第十三条：合同的附则

13.1合同的生效

13.2合同的失效

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2丙方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3丙方（第三方服务提供者）：指在甲方、乙方约定条件下提供部分服务的第三方，包括但不限于专业咨询公司、培训机构等。

第二条：服务内容

2.1人力资源咨询服务

乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务，包括但不限于组织架构设计、人力资源战略规划、招聘选拔、绩效管理、薪酬福利设计、员工培训与发展等。

2.2招聘与选拔服务

乙方根据甲方的需求，提供人才招聘、简历筛选、面试安排、背景调查等服务，协助甲方吸引并选拔合适的人才。

2.3培训与发展服务

乙方为甲方提供定制化的培训方案，包括课程设计、师资配备、培训实施、效果评估等，以提升甲方员工的专业技能和综合素质。

2.4薪酬福利管理服务

乙方为甲方提供薪酬福利体系的设计、优化建议，协助甲方建立具有竞争力且公平合理的薪酬福利结构。

2.5企业文化建设服务

乙方协助甲方塑造和推广企业文化，通过企业文化培训、活动策划、内刊编辑等方式，增强员工的归属感和凝聚力。

第三条：服务范围与地域

3.1服务范围

乙方提供的服务范围应符合双方在合同中约定的服务内容，并覆盖甲方在国内的所有分支机构。

3.2服务地域

乙方的服务地域应涵盖甲方在全球范围内的业务区域，除非双方另有约定。

第四条：服务期限

4.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2结束日期

本合同的服务期限为____年，自起始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满时自然终止。

第五条：服务费用

5.1服务费用计算

乙方向甲方提供的各项服务费用，按照双方约定的费率及服务量进行计算。具体费率及服务量标准，详见附件一《服务费用明细》。

5.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的服务费用，通过银行转账等非现金方式支付给乙方。

5.3费用支付时间

甲方应在本合同服务期限内，按照双方约定的时间节点支付服务费用。具体支付时间及金额，详见附件一《服务费用明细》。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

双方对对方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限为____年，自双方交换必威体育官网网址信息之日起算。

6.3必威体育官网网址泄露责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方必威体育官网网址信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

甲方未按照本合同约定支付服务费用，或未履行其他约定的义务，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。

7.2乙方违约责任

乙方未按照本合同约定提供服务，或未达到约定的服务标准，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。

7.3丙方违约责任

如丙方未按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，丙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的连带责任。

第八条：争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会