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故事：贝特格美国著名人寿保险推销员贝特格同样也是凭借一股子对工作的高度热情，先是成为一名球员，后来成为世界上最伟大的推销员。1支球队，动作无力、提不起精神被开除；2球队25美元薪水、找不到激情要活命；3球队发誓最具活力、最有激情。不知疲倦、球艺提高，赢得决定胜负1分，薪水涨700％倍；受伤人寿保险，1年无成绩充满热情成当红明星.推销30年保持着热情的态度，收效成倍地增加（25年4万份）热情热情是最有效的工作方式。工作需要热情来支持。同样一份工作，同样由你来做，有热情和没热情，效果是截然不同的。前者使你变得充满活力，工作干得有声有色，自然能创造出辉煌的业绩；而后者，使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然也不会有什么好业绩。罗斯福所说，犹如生活如同一场足球赛，遵循的原则是：猛击场线，不犯规，不退缩，只是猛击场线。可见，要想获取事业上的成功，你必须具备无比的工作热情，像在足球场上一样，猛击场线！相信你从事的职业是理想的，热爱你的工作，你就会变得热情四射！01021做好在职每一天，是一条实现自己人生价值的必经阶梯。只有踏踏实实，充分利用自己在工作岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能一步一步登上事业的顶峰。2如果你能活到一百岁，你的生命也就三万多天。你生命的三万多天，就是由每一天组成的。而且过去一天就少一天，就像银行里的存款，花一元少一元。绝对不会自动增加。3时间是你生命当中最宝贵的资源，你应当节省，而不能让它浪费。你应当让每一天都有意义，让职场的每一天，都成为你进步的阶梯。4故事：许三多（略）5、做好在职每一天做好在职每一天这里的问题并不在于你在职场上是不是每天都在工作，而是能不能每天把工作干好。大多数的人职场的每一天都在工作，但不是每天都能干好，可能是有时好，有时不好。如果你每天都能干好，那才是真正在从平凡走向了伟大。故事：移动职员阿岚深夜接话、喉咙沙哑、认真接待、客户感动；业务成功。工作平凡而琐碎、四年如一日，认认真真对待每一天、每一位用户。只要用心去做，每天都做好，诚恳对待用户，服务工作就一定会做好。努力干好每天的每一件事！----攻略一

--------将敬业精神

融入你的血液中前言企业间的竞争焦点—人才、智力资源的开发和使用。学习培训提升全员素质提升员工素质和提升企业竞争力密不可分实践证明员工职业技能、职业素质的全面提升能增强企业的凝聚力、战斗力，推动企业持续健康稳定发展。员工，肩负企业发展重任，企业的未来。应努力学习、用于实践，打造高素质优秀员工。八大攻略用于攻占制高点，成为卓越职业人士离你并不遥远。员工突击，企业突围，当企业每一位员工都成为优秀，企业就会在激烈的商战中无往而不胜。《员工突击》---8个攻略1、将敬业精神融入你的血液中2、经营你忠诚的品牌3、坚守和履行负责任的信念4、学习，告别本领恐慌5、执行，不找借口6、小事当成大事做7、形成良好习惯8、拥有良好心态攻略一：将敬业精神融入你的血液中从不同的七个方面说明敬业具备的精神1敬业是优秀的起点（华勒）2你要找的是机会3成为专家，才能成为赢家4迸发出火一样的热情5做好在职每一天6勤奋是你的职场通行证7比别人多做一点点将敬业精神融入你的血液中1、敬业是优秀的起点敬业概念：所谓敬业就是敬重热爱自己的工作，将工作当成自己的事，而不是当成他人的事、当成企业的事。它是忠于职守、尽心尽力、精益求精、善始善终的职业道德和职业品格。敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定俗成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。敬业就是尊崇，热爱自己的职业和岗位，如果一个人能以一种像追星族一样狂热的心态对待职业、以一个宗教徒一样虔诚的心灵对待岗位，甚至对职业和岗位有一种像对待师长一样的敬畏态度，他才是真正具备了敬业精神。作为一名员工，你的工作能力可能不如别人，你的业务技术也可能不如他人，但你的敬业精神和敬业态度绝不能比别人差。当你把自己的人生目标和企业的利益融为一体，把敬业精神融入