二零二五版教师聘用简单合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版教师聘用简单合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师信息

教师姓名：______

教师性别：______

教师学历：______

教师专业：______

教师职称：______

2.聘用岗位

教师所聘岗位：______

教师岗位职责：______

教师工作内容：______

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.教师待遇

教师基本工资：______元/月。

教师课时费：______元/课时。

教师福利待遇：______

三、工作职责与考核

1.工作职责

教师应按照学校教学计划和课程安排，认真备课、上课，完成教育教学任务。

教师应积极参与学校组织的各项活动，并承担相应的教育教学研究工作。

2.考核

学校将对教师的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、工作态度、工作业绩等方面。

教师应积极配合学校考核工作，如实反映自身情况。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满后，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

（1）教师严重违反学校规章制度，经教育不改；

（2）教师因健康原因无法继续履行岗位职责；

（3）学校因故终止聘用教师。

2.违约责任

双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对教师的工作表现进行监督和考核，确保教师符合聘用要求。

有权根据教育教学需要调整教师的岗位和职责。

义务：

按照合同约定支付教师工资和福利待遇。

为教师提供必要的工作条件和保障。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据自身情况调整教学方法和手段，以适应教育教学需要。

有权对学校的管理和服务提出建议和意见。

义务：

遵守学校的教学纪律和规章制度。

按时完成教育教学任务，保证教学质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将对教师的工作进行年度考核，考核内容包括教学质量、教学成果、学生评价等方面。

教师应积极参与考核，如实反映自身工作情况。

2.评价标准

评价标准以学校制定的教学质量标准和教师岗位职责为准。

教师的评价结果将作为续聘、晋升和奖励的依据。

七、工资支付与待遇

1.工资支付

教师工资按月支付，具体工资标准和支付日期由双方另行约定。

2.待遇

教师享有国家规定的节假日、带薪年假等福利待遇。

教师因公出差、加班等情形，按学校规定享受相应的补贴。

八、合同解除与争议解决

1.合同解除

合同期满后，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

（1）教师因个人原因无法继续履行岗位职责；

（2）学校因故需要调整教师岗位；

（3）双方协商一致解除合同。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.保