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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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新版执业药师聘用合同书完整版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1受聘方职责

3.2受聘方权利

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1聘用方违约

7.2受聘方违约

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3社会保险

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.附则

12.1合同附件

12.2合同效力

13.争议适用法律

13.1法律适用

14.签字盖章

14.1聘用方签字

14.2受聘方签字

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3联系人及联系方式

1.2受聘方信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

2.聘用期限

2.1起始日期

2.1.1具体年月日

2.2终止日期

2.2.1具体年月日

3.工作内容

3.1受聘方职责

3.1.1具体职责一

3.1.2具体职责二

3.1.3具体职责三

3.2受聘方权利

3.2.1获得约定的薪酬待遇

3.2.2享受法定的休假待遇

3.2.3获得职业发展机会

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1金额

4.1.2支付方式

4.2绩效奖金

4.2.1奖金计算方式

4.2.2奖金支付时间

4.3福利待遇

4.3.1医疗待遇

4.3.2养老待遇

4.3.3其他福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1每周工作天数

5.1.2每日工作时间

5.2休息休假

5.2.1法定节假日休假

5.2.2年假

5.2.3病假

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1商业秘密

6.1.2技术秘密

6.2必威体育官网网址期限

6.2.1具体期限

7.违约责任

7.1聘用方违约

7.1.1未按约定提供工作条件

7.1.2未按约定支付薪酬待遇

7.2受聘方违约

7.2.1未按约定完成工作任务

7.2.2违反公司规章制度

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1双方协商一致

8.1.2聘用方因客观原因需要解除合同

8.1.3受聘方因个人原因需要解除合同

8.2终止合同的情形

8.2.1合同到期

8.2.2聘用方因主观原因需要终止合同

8.2.3受聘方因违反合同规定被解除合同

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1双方应当在争议发生后的规定时间内进行协商

9.2调解解决

9.2.1双方可以向劳动争议调解委员会申请调解

9.3诉讼解决

9.3.1双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

10.其他约定

10.1培训

10.1.1聘用方应提供受聘方必要的岗位培训

10.2知识产权

10.2.1受聘方应保护聘用方的知识产权不被侵犯

10.3社会保险

10.3.1聘用方应依法为受聘方缴纳社会保险费

11.合同的生效、修改和解除