医院保洁科室护工合同范本8篇.docx

医院保洁科室护工合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：XX医院

#乙方（员工）：[XXXXX]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#合同编号：[XXXX-XXXX]

一、合同目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事医院保洁科室护工工作。乙方同意接受甲方的聘请，并保证在甲方规定的岗位上尽职尽责，为甲方提供优质的服务。

二、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定的医院保洁科室从事护工工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成分配的任务。

3.乙方应具备良好的职业道德和责任心，对患者和家属保持热情、耐心和周到。

4.乙方应严格遵守医疗护理操作规程，确保患者的安全和舒适。

5.乙方应积极配合医生、护士和其他工作人员的工作，共同为患者提供优质的医疗服务。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资将调整为XXXX元/月。

2.乙方将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方的工作餐由甲方提供，具体标准为：早餐XX元，午餐XX元，晚餐XX元。

4.乙方将享受带薪年休假、病假等假期，具体假期安排按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.乙方在试用期内未达到甲方要求的工作标准或存在违规行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在试用期满后，如因个人原因无法继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则需承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金XXXX元。

4.乙方在合同期内泄露甲方商业机密或违反甲方必威体育官网网址规定，给甲方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为最终裁决，对双方都具有约束力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、合同生效

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.乙方在签订合同时需提交个人身份证明和其他相关证明材料，以供甲方备案。

篇2

甲方（用人单位）：XX医院

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，出生日期：1990年1月1日，家庭住址：XX市XX区XX街XX号，联系电话：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为医院保洁科室护工达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，双方同意续签的，应在本协议期满前30日内签订书面协议。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事医院保洁科室护工工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作。

3.乙方在从事工作中，应遵守甲方的规章制度，尽量避免对甲方造成损失。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，如工作服、清洁工具等。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

3.乙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

五、协议解除和终止

1.双方同意在协议期满或提前终止时，乙方应将未完成的工作交接给甲方，并协助甲方进行收尾工作。

2.乙方在协议期内提出解除协议的，应提前30日以书面形式通知甲方。

3.甲方在协议期内提出解除协议的，应提前60日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议调解委员会对争议进行调解的，双