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2025代办劳动合同6篇

篇1

劳动合同

合同编号：[具体编号]

日期：[签订日期]

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方接受甲方的雇佣，从事的职位为：[具体职位]。具体工作职责和范围按照甲方的相关规定执行。乙方应履行该职位所规定的所有职责，并努力为公司创造价值。

2.工作地点为甲方公司所在地：[具体地址]。乙方需遵守甲方的各项规定和规章制度。如有变更工作地点，甲方将提前通知乙方并确保符合法律法规的规定。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的相关规定执行，符合国家法律法规及行业标准要求。对于超出正常工作时间的工作安排，乙方有权利要求额外补偿或调整。具体补偿和调休办法按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，以及符合国家规定的年假、病假等休假权利。请假制度按照甲方相关规定执行。乙方请假期间不享受薪资及相关福利。如有特殊情况，双方协商解决。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币[具体金额]。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的[支付日期]。如遇特殊情况需调整薪资结构或支付方式的，双方应协商一致并签署书面协议。

篇2

代办劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：___________________________

乙方（代办服务方）：_____________________

地址：_____________________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需雇佣一定数量的员工从事工作，现委托乙方为其代办招聘劳动者的相关手续，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，达成如下代办劳动合同协议：

一、协议目的及委托事项

甲方委托乙方代为办理涉及甲方与员工之间的劳动合同相关手续。乙方应保证代办的合法性、准确性和及时性。乙方同意接受甲方的委托并为其代办劳动合同事宜。具体事项包括但不限于招工招聘、筛选候选人信息、劳动合同签署等事项。双方的合作应以诚实守信原则为基础。

二、双方责任与义务

甲方责任与义务：

1.提供合法有效的企业资质证明文件及相关招聘信息资料。

2.及时向乙方提供招聘需求及招聘过程中的相关资料和要求。

3.与劳动者签订合法合规的劳动合同并支付约定的薪酬福利待遇。

乙方责任与义务：

1.按照甲方提供的招聘需求，及时发布招聘信息并协助甲方进行招聘活动。

2.对求职者信息进行初步审核与筛选，并向甲方推荐符合条件的候选人。

3.协助甲方与劳动者签订劳动合同，确保劳动合同合法合规并签署生效。

4.对劳动合同执行过程中产生的相关问题进行咨询解答并协助解决。

5.保证代办业务的必威体育官网网址性，未经甲方同意不得泄露甲方与劳动者的个人信息及相关资料。

三、合同期限及终止条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签。合同提前终止的，应依法约定相关条件和程序。任何一方未经对方同意不得擅自终止本合同。合同终止时，乙方应完成所有代办事项并移交相关资料给甲方。

四、费用结算与支付方式

代办服务的费用计算方式按照____________（例如：每人每月的固定费用或根据招聘人数计算的总费用等）进行结算。具体费用标准和支付方式由双方另行签订协议确定。甲方应按照约定及时支付服务费用给乙方。

五、违约责任及赔偿损失

如因乙方原因造成劳动合同未能及时签署或签署不当，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方的实际损失。如因甲方提供的资料不真实或违反法律法规导致合同无效或产生纠纷的，甲方应承担全部法律责任。

六、法律适用及争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________