2024年江西省崇仁县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及参考答.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江西省崇仁县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及参考答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.关于公文的发文字号，下列表述正确的是（??）。

A:发文字号中的发文顺序号必须按文件内容归口方向划分序列分别编制

B:发文字号中的机关代字必须由国务院统一拟定

C:发文字号中的年份代码必须用四位阿拉伯数字标识文件发文所属公文年份

D:公文的发文字号通常编排在公文正文的末尾

答案：C

2.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。

A:五分模式

B:二分模式

C:四分模式

D:三分模式

答案：A

3.以下有关公文的说法错误的是（）。

A:批复应一事一批复

B:通知不能用于表彰先进、批评错误

C:上级政府部门与下级部门可以联合行文

D:几个单位联合行文，主办机关排列在前

答案：C

4.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。

A:公报

B:公告

C:通报

D:通告

答案：B

5.为保护和合理利用渔业资源，某市决定自2018年3月1日至6月30日在本市所有天然水城实施禁渔。为将该信息广而告之、并让广大市民遵守，该市政府应使用的文种是（??）。

A:意见

B:通知

C:决定

D:通告

答案：D

6.A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局，这种行文方式是（）。

A:逐级行文

B:直接行文

C:多级行文

D:越级行文

答案：C

7.体现公共行政的性质和方向的是：

A:立法职能

B:司法职能

C:政府职能

D:国家职能

答案：C

8.G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。

A:请示

B:函

C:意见

D:通知

答案：B

9.下列选项中属于公文表态用语的一项是（）。

A:恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸

B:遵守、依照、兹有、兹因

C:同意、照办、可行、拟同意

D:欣悉、敬悉、据报、据查

答案：C

10.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。

A:缺乏服务意识和效率观念

B:缺乏效率观念和法律意识

C:缺乏独立意识和法律意识

D:缺乏服务意识和独立意识

答案：A

11.向上级机关行文规则不包括（）。

A:原则上单一主送，根据需要抄送

B:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关

C:行文事关多部门需协调一致

D:请示、报告应相区别

答案：C

12.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。

A:安全需要

B:尊重需要

C:生理需要

D:自我实现需要

答案：A

13.（）密级表示的是最重要的必威体育官网网址事项，泄露之后会对国家造成最严重的损害。

A:绝密

B:机密

C:必威体育官网网址

D:秘密

答案：A

14.报告中的上级机关是指（）。

A:直接上级

B:间接上级

C:领导机关

D:有关上级

答案：A

15.在所有国家行政职能中，最为核心的基本职能是（）。

A:文化职能

B:社会职能

C:政治职能

D:经济职能

答案：C

16.行政方法在不同的国家、地区，在同一个国家或地区的不同时期，所采取的方式都不尽相同，由此可见，行政方法具有很强的（）。

A:实践性

B:目的性

C:强制性

D:整体性

答案：A

17.公文标题中不能使用的标点符号是（）

A:破折号

B:引号

C:顿号

D:逗号

答案：D

18.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。

A:下属的工作单位在地理位置上相当分散

B:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调

C:组织各项工作的过程普遍得到标准化

D:组织环境很不稳定，时常出现新情况

答案：C

19.下列文种中，通常用第三人称进行写作的是（）。

A:计划

B:述职报告

C:总结

D:调查报告

答案：D

20.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）

A:当组织面临的环境复杂多变时

B:当公司分散在不同的地理位置时

C:当组织面临危机时

D:当组织中的决策影响重大时

答案：C

21.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。

A:10

B:20

C:15

D:5

答案：A

22.下列选项中