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终止(解除)劳动合同证明6篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位的工作年限为XX年XX个月。经双方协商，相关待遇已结算清楚。

特此证明。

单位名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

一、合同双方

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别X，年龄XX岁，身份证号：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同解除原因

因XXXX原因，经双方协商，一致同意解除劳动合同。

三、合同解除时间

双方一致同意，自XXXX年XX月XX日起，解除劳动合同。

四、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、加班费、津贴、补贴等费用已全部结算清楚，无拖欠情况。

2.乙方已完成的工作成果已得到甲方的认可，并已完成相关交接工作。

3.甲方已返还乙方相关的劳动工具、设备、证件等财物。

4.乙方在甲方工作期间所欠的款项已全部结清。

5.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇已全部享受完毕。

6.甲方已按照相关规定为乙方办理了社会保险和住房公积金的终止手续。

7.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

8.乙方应在合同解除后的一定时间内（具体天数由双方协商确定），不得在同类行业从事与甲方业务相关的工作。

9.甲方应在合同解除后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在未经乙方同意的情况下，擅自使用乙方的劳动成果。

10.乙方应在合同解除后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得以甲方的名义从事任何活动。

五、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定的事项履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如未按照本合同约定的事项履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需对本合同进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

4.本合同项下的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除劳动合同关系达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景与原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方在充分考虑乙方的意愿及自身实际情况后，同意解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：甲乙双方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

2.解除事项：乙方需完成以下事项后方可解除劳动合同：

-归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等；

-结清所有未付工资及福利；

-配合甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。

3.解除后果：劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的任何待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。乙方需自行承担解除劳动合同后的所有法律责任。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照上述解除事项完成相关事宜，并有权在乙方未完成相关事宜前，暂不支付未付工资及福利。甲方有义务在乙方完成相关事宜后，及时支付未付工资及福利。

2.乙方的权利与义务：乙方有权在完成相关事宜后，要求甲方支付未付工资及福利。乙方有义务在解除劳动合同后，遵守相关法律法规，不得有任何损害甲方利益的行为。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付未付工资及福利，甲方需承担相应的法律责任。

2.若乙方未按照约定完成相关事宜，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律