奶茶创业人力资源规划.pptx

;;;奶茶行业现状及发展趋势;招聘岗位;;;因事设岗、因岗设人;;定期会议;;招聘渠道选择与策略制定;选拔标准及面试流程设计;;;;法定福利;激励措施与绩效考核挂钩;;鼓励员工积极发表意见和建议，及时解决员工关心的问题。;组织户外拓展、团队游戏、聚餐等，增强团队成员之间的凝聚力和合作精神。;企业文化建设方向与价值观传递;;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

;劳动争议处理机制建立;;