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商业行业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方安排的工作，担任____________岗位。

2.工作地点在____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假按照国家法定休息日及节假日的规定执行。甲方的休假制度应符合国家法律法规的规定。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为________元/月，按照甲方规定执行薪资调整制度。

2.甲方应当每月按时足额支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月的______日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方应当为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____________。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立安全生产制度，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当向乙方说明职业病危害及其后果，采取有效的防护措施。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方承担对甲方的商业机密必威体育官网网址义务，包括但不限于客户资料、产品配方、营销策略等。乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。竞业限制期限为离职后的______个月至______年。竞业限制期内，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。具体条款双方另行约定。

六、劳动合同的解除和终止

劳动合同可以依照法律规定和双方约定解除或终止。甲方违反法律规定解除劳动合同的，应依法支付赔偿金。乙方违反规定的，应承担相应责任。劳动合同终止时，甲方应当向乙方支付终止合同的补偿金或者赔偿金等。具体条款双方约定。

七、争议解决方式及法律适用

本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住地：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________。

2.工作地点为：___________________。根据实际业务需求，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要而定。若因工作需求需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

2.休假制度遵循国家法定节假日及甲方内部规定的休息制度。加班政策依据国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方需完成工作职责范围内的工作，尽量避免加班。若因工作需要加班，需事先征得乙方同意。

三、薪资待遇和福利

篇3

甲方（用人单位）：___________