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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
室内设计店长聘用合同二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、职位描述
1.职位名称与职责
职位名称:室内设计店长
职责:负责店内室内设计项目的管理、团队建设、客户服务等工作。
2.工作要求
乙方应遵守国家相关法律法规,遵守甲方公司的规章制度。
乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,提升客户满意度。
二、聘用期限与薪资
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内如需离职,应提前______个月书面通知甲方。
2.薪资待遇
乙方月薪为______元,甲方将按照国家规定缴纳五险一金。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
三、工作地点与工作时间
1.工作地点
乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址为______。
2.工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方严重违反甲方公司规章制度或工作要求,甲方有权解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方违反合同约定离职,应赔偿甲方经济损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方工作不符合要求,有权提出改进意见。
有权根据市场情况和公司发展调整乙方的工作职责,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和资源,包括但不限于设计软件、办公设备等。
保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、休息休假等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利。
有权对工作环境和工作条件提出合理建议。
义务:
严格按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。
遵守甲方公司的规章制度,维护公司的形象和利益。
六、考核与晋升
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。
乙方应积极配合考核工作,如实反映工作情况。
2.晋升机制
乙方根据考核结果和公司发展需要,有机会获得晋升机会。
晋升条件、程序和标准由甲方另行制定。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间,应对甲方公司的商业秘密、客户信息、设计方案等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。
必威体育官网网址期限自合同终止之日起______年内。
2.必威体育官网网址义务
乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用必威体育官网网址信息。
如违反必威体育官网网址义务,乙方应承担相应的法律责任。
八、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满或双方协商一致,合同自然终止。
乙方在合同期内如因个人原因离职,应提前______个月书面通知甲方。
2.合同解除
任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作要求,有权立即解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信
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