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护理员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的医疗机构从事护理工作。

2.乙方的工作内容主要包括：病人护理、生活护理、健康指导等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方规定和实际需要安排。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假；

（4）婚丧假；

（5）病假。

3.乙方因工作需要加班的，需经甲方同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖；

（2）过节费；

（3）其他补贴。

3.乙方加班加点的工资支付标准：_________元/小时。

4.乙方因病或非因工负伤期间的生活费支付标准：_________元/月。

5.乙方因工负伤或患职业病期间的工资待遇按国家有关规定执行。

6.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

7.甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。具体缴费比例和缴费方式按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应积极负责解决乙方的医疗和疗养费用，并支付治疗期间的生活费用。乙方在甲方工作期间患病的，甲方应给予适当的医疗期，并支付医疗期内的生活费用。具体待遇按照当地规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。具体劳动保护用品按照甲方规定执行。

5.甲方应按规定为乙方提供劳动条件，保障乙方的劳动权益。具体劳动条件按照甲方规定执行。

6.甲方应积极维护乙方的合法权益，确保乙方能够享受到应有的待遇和福利。具体维护措施按照甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，以保障乙方的住房权益。具体缴纳比例和缴纳方式按照当地规定执行。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________医院

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________年_________月_________日

住址：_________

联系电话：_________

二、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事护理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的病房和实验室。

3.乙方的工作内容包括但不限于病人的日常护理、协助医生进行手术、协助实验室进行化验等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体休假时间按照甲方的规定执行。

3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的休