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2024年预算员案例分析练习试题及答案
姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.以下哪个不属于预算编制的初步步骤?
A.收集数据
B.确定预算目标
C.分配预算额度
D.制定预算计划
2.预算执行过程中,预算执行率通常通过哪个指标来衡量?
A.完成进度率
B.资金使用率
C.成本控制率
D.投资回报率
3.在预算编制中,以下哪种方法通常用于确定预算基数?
A.成本驱动法
B.管理层判断法
C.同行比较法
D.零基预算法
4.预算编制过程中,编制预算的依据不包括以下哪个?
A.上一年度预算执行情况
B.行业标准
C.企业战略规划
D.企业年度工作报告
5.预算编制中,编制预算的方法不包括以下哪个?
A.量入为出法
B.零基预算法
C.定额预算法
D.按需预算法
6.在预算执行过程中,预算调整的原因不包括以下哪个?
A.外部环境变化
B.预算编制不准确
C.企业战略调整
D.企业员工绩效提升
7.预算执行完成后,对预算执行情况进行分析的目的是?
A.发现问题,改进工作
B.为下一预算年度提供依据
C.提高预算编制的准确性
D.评价企业经营管理水平
8.预算编制中,以下哪种方法适用于编制长期预算?
A.滚动预算法
B.固定预算法
C.紧急预算法
D.临时预算法
9.在预算编制中,编制预算时应当遵循以下哪个原则?
A.保守原则
B.乐观原则
C.稳健原则
D.从严控制原则
10.预算编制中,以下哪个不是预算编制的准备工作?
A.收集数据
B.确定预算目标
C.招标采购
D.组织预算编制人员
11.在预算执行过程中,预算执行率的计算公式为?
A.预算执行率=实际支出/预算金额
B.预算执行率=实际收入/预算金额
C.预算执行率=实际支出/实际收入
D.预算执行率=实际支出/实际支出
12.预算编制中,编制预算时应当遵循以下哪个原则?
A.成本效益原则
B.可行性原则
C.统一性原则
D.可操作性原则
13.在预算执行过程中,预算执行率通常通过哪个指标来衡量?
A.完成进度率
B.资金使用率
C.成本控制率
D.投资回报率
14.预算编制中,编制预算的方法不包括以下哪个?
A.量入为出法
B.零基预算法
C.定额预算法
D.按需预算法
15.预算编制中,以下哪种方法适用于编制长期预算?
A.滚动预算法
B.固定预算法
C.紧急预算法
D.临时预算法
16.在预算执行过程中,预算调整的原因不包括以下哪个?
A.外部环境变化
B.预算编制不准确
C.企业战略调整
D.企业员工绩效提升
17.预算执行完成后,对预算执行情况进行分析的目的是?
A.发现问题,改进工作
B.为下一预算年度提供依据
C.提高预算编制的准确性
D.评价企业经营管理水平
18.在预算编制中,编制预算的依据不包括以下哪个?
A.上一年度预算执行情况
B.行业标准
C.企业战略规划
D.企业年度工作报告
19.预算编制中,以下哪个不是预算编制的准备工作?
A.收集数据
B.确定预算目标
C.招标采购
D.组织预算编制人员
20.在预算编制中,编制预算时应当遵循以下哪个原则?
A.保守原则
B.乐观原则
C.稳健原则
D.从严控制原则
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.预算编制的准备工作包括哪些?
A.收集数据
B.确定预算目标
C.组织预算编制人员
D.制定预算编制计划
2.预算执行过程中,可能发生的预算调整情况有哪些?
A.外部环境变化
B.预算编制不准确
C.企业战略调整
D.企业员工绩效提升
3.预算编制中,编制预算时应当遵循以下哪些原则?
A.成本效益原则
B.可行性原则
C.统一性原则
D.可操作性原则
4.预算编制中,以下哪些方法适用于编制长期预算?
A.滚动预算法
B.固定预算法
C.紧急预算法
D.临时预算法
5.预算执行完成后,对预算执行情况分析的主要内容有哪些?
A.发现问题,改进工作
B.为下一预算年度提供依据
C.提高预算编制的准确性
D.评价企业经营管理水平
三、判断题(每题2分,共10分)
1.预算编制是企业管理的一项基本活动。()
2.预算编制过程中,编制预算的依据不包括行业标杆。()
3.预算编制中,编制预算的方法不包括按需预算法。()
4.预算执行过程中,预算调整的原因包括企业员工绩效提升。()
5.预算执行完成后,对预算执行情况分析的目的之一是为下一预算年度提供依据
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