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2024年10月《网络经济与企业管理》全国自考考题含解析.docVIP

2024年10月《网络经济与企业管理》全国自考考题含解析.doc

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2024年10月《网络经济与企业管理》全国自考考题

一、单项选择题

1、组织工作的第一步是______

A.确定职权关系

B.设计流程

C.明确组织目标

D.实现部门化

2、供应链的合作性关系模式又称之为______。

A.双赢模式

B.多赢模式

C.单边模式

D.双边模式

3、企业组织形式中,直线制组织结构的优点是______。

A.指挥灵活

B.实行多元化管理

C.管理权力相对分散

D.管理费用高

4、被誉为“科学管理之父”的是______

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

5、以电子方式交换数据,将业务文件按一个公认的标准从一台计算机传输到另一台计算机的电子传输方法是______

A.JTT

B.MRP

C.CIMS

D.EDI

6、根据客户组合分析法,对客户历史价值和潜在价值都高的采取的客户关系管理策略是______

A.维持

B.投资

C.放弃

D.培育

7、被誉为“管理过程理论之父”的是______

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

8、波特把企业的活动分为两类,一类是基本活动,另一类是______。

A.支持性活动

B.特殊活动

C.经营活动

D.生产活动

9、为了达成组织目标,对运作系统与运作过程进行计划、组织与控制等一系列管理工作称之为______

A.采购管理

B.销售管理

C.计划管理

D.运作管理

10、我们把经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意想、价值标准以及社会的其他符号化产物称之为______。

A.智力

B.资源

C.知识

D.素材

11、在一定的社会经济条件下,企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵守的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和称为______

A.企业文化

B.企业精神

C.企业制度

D.企业哲学

12、在客户关系管理系统中的业务操作管理子系统,能够实现从报价、订货一直到付款、给付佣金的全程销售的自动化,提高销售的有效性的模块是______。

A.营销管理模块

B.销售管理模块

C.客户服务模块

D.数据分析模块

13、股东以其出资额为限对企业债务承担有限责任的企业类型是______

A.个体企业

B.合伙企业

C.公司制企业

D.国有企业

14、企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是______

A.学习能力

B.研发能力

C.核心能力

D.盈利能力

15、学习型组织最基本的学习形式是______

A.个人修炼学习

B.团队学习

C.系统学习

D.自我超越

16、一种无国界的、开放的全球的范围内去寻找目标客户的方法称为______

A.网络营销

B.供应链管理

C.市场营销

D.虚拟组织

17、客户关系管理简称为______

A.CRM

B.JIT

C.MRP

D.EDI

18、根据波士顿矩阵分析方法,我们把具有高市场增长率和高市场占有率的战略经营单位称为______

A.明星类

B.金牛类

C.问号类

D.狗类

19、由供应方与需求方以外的物流企业提供物流服务的业务模式为______

A.第三方物流

B.物流外包

C.第四方物流

D.快递

20、目前许多大型企业建立的知识管理体系主要靠______。

A.首席财务官(CFO)

B.首席信息官(CTO)

C.首席知识官(CKO)

D.首席执行官(CEO)

21、客户关系管理系统中的业务操作管理子系统,销售管理模块的部件不包括______

A.现场销售管理部件

B.合同部件

C.沟通渠道部件

D.销售业绩部件

22、企业组织形式中,职能制组织结构的缺点是______。

A.管理权力集中

B.多头领导

C.组织的层级较多

D.分工专业化

23、企业结构柔性化的典型形式是______

A.虚拟组织

B.矩阵型结构

C.临时团队

D.战略联盟

24、企业组织的基本职能不包括______。

A.实现顾客利润最大化

B.保证企业功能的实现

C.保持企业活动的协调性

D.维护企业的稳定性

25、来自企业外部会给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量的是______

A.企业宏观环境

B.企业微观环境

C.政治和法律环境

D.经济环境

26、老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的______

A.积累原则

B.信任原则

C.交流原则

D.共享原则

27、投资按方向可分为______

A.长期投资和短期投资

B.直接投资和间接投资

C.确定投资和不确定性投资

D.对内投资和对外投资

28、培训工作流程主要包括培训需求分析、培训设计和实施以及______

A.培训控制

B.培训评估

C.能力测评

D.岗前培训

29、企业为实现企业价值最大化,对生产经营活动中所需的各种资金的筹集、运用、回收与分配,进行计划组织、控制管理称为______。

A.企业生产管理

B.企业运营管理

C.企业财务管理

D.

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