保险销售人员入离职管理.pptx

;;;分析公司战略目标和业务需求;根据岗位要求和招聘标准，筛选合适的候选人简历。;入职培训及考核标准;员工信息录入;;公司审批;销售人员需将正在进行的销售项目、客户信息、销售合同、回款情况等逐一交接给指定的接替人员。;;;;考核指标设定与权重分配;考核周期及实施方式;及时向销售人员反馈考核结果，指出优点与不足，并明确改进方向。;奖励机制;;团建活动目的;员工满意度调查与改进;上下级沟通渠道建立与维护;劳动争议预防措施;;;;;职业规划辅导;;劳动合同签订要点及注意事项;社会保险缴纳规定与操作流程;;法律法规更新跟踪与培训;