二零二四年度城市公交公司聘用司机劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度城市公交公司聘用司机劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、法定代表人

1.2被聘用方姓名、身份证号码、住址

1.3合同签订日期

2.职位及工作内容

2.1聘用岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息日

3.3休假制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.培训与职业发展

7.1公司提供的培训

7.2职业发展规划

8.劳动纪律与工作要求

8.1劳动纪律

8.2工作要求

8.3违纪处理

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.劳动合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止合同的通知期限

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的其他约定

13.1合同生效条件

13.2合同变更与解除

13.3合同附件

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：市城市公交公司

1.2聘用方地址：市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方身份证号码：05678

1.6被聘用方住址：市区路号

2.职位及工作内容

2.1聘用岗位：公交车驾驶员

2.2工作职责：

2.2.1遵守交通规则，确保行车安全；

2.2.2按时出车、收车，确保车辆运行正常；

2.2.3为乘客提供优质服务，维护乘车秩序；

2.2.4保持车辆内外整洁；

2.2.5完成公司交办的其他工作。

2.3工作地点：市区公交线路上

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际运行情况安排。

3.2休息日：每周休息2天，具体休息日由公司根据实际运行情况安排。

3.3休假制度：

3.3.1年假：根据国家规定及公司政策执行；

3.3.2事假、病假：按照国家规定及公司政策执行；

3.3.3婚假、丧假：按照国家规定及公司政策执行。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币元；

4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按照一定比例发放；

4.3加班工资：按照国家规定及公司政策执行；

4.4工资支付方式及时间：每月末支付上月工资。

5.社会保险与福利

5.1

社会保险：按照国家规定及公司政策，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2住房公积金：按照国家规定及公司政策，为被聘用方缴纳住房公积金；

5.3其他福利待遇：按照公司政策执行，包括但不限于节日福利、生日福利等。

6.试用期

6.1试用期限：自合同生效之日起，试用期为3个月；

6.2试用期工资：按照基本工资的80%支付；

6.3试用期考核：试用期满，公司将对被聘用方进行考核，考核不合格者，公司有权解除合同。

7.培训与职业发展

7.1公司提供的培训：公司将为被聘用方提供必要的岗前培训和在职培训；

7.2职业发展规划：公司将为被聘用方提供职业发展规划，协助其提升职业素养和技能。

8.劳动纪律与工作要求

8.1劳动纪律：

8.1.1遵守国家法律法规、行业规定和公司规章制度；

8.1.2服从公司管理，接受公司安排的工作任务；

8.1.3保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；