劳务派遣工临时合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣工临时合同范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣工描述

1.劳务派遣工信息

劳务派遣工姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号码：______

2.劳务派遣工职责

劳务派遣工将在甲方单位从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

二、派遣期限与工作地点

1.派遣期限

本合同派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点

劳务派遣工的工作地点为甲方单位所在地______。

三、工资与福利

1.工资标准

劳务派遣工的月工资为______元。

2.福利待遇

劳务派遣工享有与甲方单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同任何一方如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。

2.违约责任

如乙方未能按照合同约定提供符合要求的劳务派遣工，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如劳务派遣工违反合同约定或甲方单位的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务派遣工进行工作表现和工作能力的评估。

有权根据工作需要调整劳务派遣工的工作岗位和工作内容，但应确保不违反相关法律法规。

义务：

为劳务派遣工提供符合劳动法律法规的工作环境和劳动条件。

按照合同约定支付劳务派遣工的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方的工作需要和合同约定派遣合适的劳务派遣工。

有权要求甲方对劳务派遣工的工作表现进行反馈。

义务：

派遣符合甲方要求的劳务派遣工，并确保其具备完成工作任务的能力。

对劳务派遣工进行必要的培训和指导。

六、工作表现与考核

1.工作表现

劳务派遣工的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为合同续签或终止的依据。

2.考核标准

考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后自动终止，双方可根据实际情况协商是否续签。

2.合同解除

如劳务派遣工或甲方有违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作表现等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙