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做账实操
工资确认单-企业管理
员工姓名:[员工姓名]
工号:[员工工号]
部门:[部门名称]
联系电话:[员工联系电话]
工资发放月份:[具体年月]
一、工资构成明细
基本工资:根据您与公司签订的劳动合同及岗位薪资标准,
本月基本工资为人民币[X]元。
绩效工资:依据本月绩效考核结果,绩效工资为人民币[X]
元。绩效考核内容包括但不限于工作任务完成情况、工作质
量、工作效率、团队协作等方面(可简要说明绩效评定依据)。
加班工资:在本月,您的加班时长共计[X]小时,其中平日
加班[X]小时,周末加班[X]小时,法定节假日加班[X]小
时。按照公司加班工资计算标准,平日加班工资为正常小时
工资的1.5倍,周末加班工资为正常小时工资的2倍,法
定节假日加班工资为正常小时工资的3倍。经计算,本月
加班工资总计人民币[X]元。
津贴补贴:
岗位津贴:因您所在岗位的特殊性,本月发放岗位津贴人民
币[X]元。
交通补贴:每月交通补贴标准为人民币[X]元,本月交通补
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贴金额为[X]元。
其他补贴:[如有其他补贴项目,逐一罗列并说明金额,如餐
补、通讯补贴等]
二、扣款项
社会保险:按照当地社保政策及公司规定,本月您应缴纳的
社会保险费用如下:
养老保险:个人缴纳部分为人民币[X]元。
医疗保险:个人缴纳部分为人民币[X]元。
失业保险:个人缴纳部分为人民币[X]元。
工伤保险:[如涉及,说明个人缴纳金额,一般工伤保险个人
无需缴纳,若有特殊情况在此注明]
生育保险:[如涉及,说明个人缴纳金额,部分地区生育保险
已并入医疗保险,此处依实际情况填写]
社会保险个人缴纳部分总计人民币[X]元。
住房公积金:按照公司公积金缴存比例,本月您应缴纳的住
房公积金为人民币[X]元。
个人所得税:根据国家个人所得税相关法律法规及政策,本
月您应缴纳的个人所得税为人民币[X]元。计算依据为您本
月的应纳税所得额(应发工资-五险一金-专项附加扣除
-其他依法扣除项目),按照适用税率及速算扣除数计算得出。
其他扣除:[如有其他扣除项目,如请假扣款、罚款等,详细
说明扣除原因及金额]
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三、实发工资
应发工资:应发工资=基本工资+绩效工资+加班工资
+津贴补贴,即人民币[X]元。
实发工资:实发工资=应发工资-社会保险个人缴纳部分
-住房公积金-个人所得税-其他扣除,经计算,本月您
的实发工资为人民币[X]元。该款项已于[工资发放日期]
通过银行转账的方式发放至您在公司登记的工资账户。
四、员工确认
本人已仔细核对上述工资构成明细、扣款项及实发工资金额,
确认无误。如有任何疑问,将按照公司规定的流程进行反馈。
员工签名:[员工手写签名]
日期:[确认日期]
五、公司声明
本工资确认单一式两份,公司留存一份,员工留存一份。若
员工对工资发放情况有任何疑问或需要进一步沟通,可在收
到本确认单后的[X]个工作日内,联系人力资源部门[具体
负责人姓名],联系电话:[联系电话]。公司将依据事实和相
关制度,积极妥善处理员工反馈。
[公司名称]
[盖章日期]
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ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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