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免劳务纠纷合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于双方就雇佣事宜达成共同意愿，为明确各自权益，防止劳务纠纷，经友好协商，双方自愿订立以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益，避免可能出现的劳务纠纷。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，应符合国家法律法规及甲方相关规定。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体标准详见薪酬确认单。

2.甲方应根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在工作期间享有相应的社会保障。

2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方应承担相应的责任和赔偿。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

3.合同终止时，双方应按照国家法律法规及本合同规定办理相关手续。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下免劳务纠纷合同，以明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体薪资根据乙方的实际表现和工作成果进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间根据甲方的实际情况进行调整。

2.乙方享有的休假包括：每周双休、法定节假日休息、年假等。具体休假政策根据甲方的实际情况进行调整。

五、社会保险和住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式根据甲方的实际情况进行调整。

六、必威体育官网网址义务和竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加盟与甲方有竞争关系的公司。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的经济补偿。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自泄露甲方的商业秘密或从事竞争性工作，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并支付相应的经济赔偿。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。