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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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公司员工员工合同精选1

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条：知识产权

7.1乙方创作的知识产权

7.2乙方职务行为创造的知识产权

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同终止的情形

第九条：经济补偿

9.1解除劳动合同的经济补偿

9.2终止劳动合同的经济补偿

第十条：社会保险和公积金

10.1社会保险

10.2住房公积金

第十一条：劳动争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条：法律法规

12.1适用法律法规

12.2法律法规的变更

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的公司。

1.2乙方（员工）是指与甲方建立劳动合同关系的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限劳动合同是指双方约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。

2.2无固定期限劳动合同是指双方未约定明确的合同终止时间，且无特殊情况不得解除劳动合同的劳动合同。

第三条：工作内容

3.1岗位职责

乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，即_______。

3.3工作时间

乙方的每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行发放。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

第五条：试用期

5.1试用期期限

乙方的试用期为_______个月。

5.2试用期工资

乙方的试用期工资为每月人民币_______元。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应当对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为自劳动合同终止之日起_______年。

由于篇幅限制，无法在此回答中完成全部的十四条目录。如果您需要后续部分的答案，请继续提问，我将为您提供剩余部分的详细内容。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的情形

甲方解除劳动合同的情形包括：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.2乙方解除劳动合同的情形

乙方解除劳动合同的情形包括：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反法律法规强制解除劳动合同；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（6）其他法律、法规规定的情形。

8.3劳动合同终止的情形

劳动合同终止的情形包括：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（4）甲方被依法宣告破产；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第九条：经济补偿

9.1解除劳动合同的经济补偿

甲方依照本合同第八条的规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。

9.2终止劳动合同的经济补偿

甲方依照本合同第八条的规定终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。

第十条：社会保险和公积金

10.1社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保