2025年辅导员招聘考试题库：心理危机干预心理危机干预流程试题.docx

2025年辅导员招聘考试题库：心理危机干预心理危机干预流程试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.心理危机干预的核心目标是：

A.帮助个体恢复心理健康

B.提高个体应对危机的能力

C.降低危机发生的可能性

D.以上都是

2.以下哪项不是心理危机干预的原则？

A.及时性

B.安全性

C.隐私性

D.专业性

3.心理危机干预的基本步骤不包括：

A.评估危机程度

B.确定干预目标

C.制定干预计划

D.进行心理疏导

4.以下哪项不属于心理危机干预的常见方法？

A.认知行为疗法

B.支持性心理治疗

C.情绪调节技巧

D.精神分析疗法

5.心理危机干预中的“评估危机程度”主要关注：

A.危机的类型

B.危机的持续时间

C.危机的严重程度

D.以上都是

6.心理危机干预中的“确定干预目标”包括：

A.恢复个体的心理健康

B.提高个体的应对能力

C.帮助个体应对危机

D.以上都是

7.心理危机干预中的“制定干预计划”应包括：

A.选择合适的干预方法

B.明确干预的时间安排

C.制定干预的预期效果

D.以上都是

8.心理危机干预中的“进行心理疏导”主要目的是：

A.缓解个体的心理压力

B.帮助个体认识到危机

C.增强个体的心理承受能力

D.以上都是

9.以下哪项不属于心理危机干预中的干预方法？

A.心理疏导

B.行为矫正

C.药物治疗

D.社会支持

10.心理危机干预中的“社会支持”主要是指：

A.亲朋好友的帮助

B.社会组织的援助

C.心理咨询师的支持

D.以上都是

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.心理危机干预的原则包括：

A.及时性

B.安全性

C.隐私性

D.专业性

E.全程性

2.心理危机的类型包括：

A.突发事件危机

B.慢性心理危机

C.发展性心理危机

D.紧急性心理危机

E.职业性心理危机

3.心理危机干预的基本步骤包括：

A.评估危机程度

B.确定干预目标

C.制定干预计划

D.进行心理疏导

E.效果评估

4.心理危机干预的常见方法包括：

A.认知行为疗法

B.支持性心理治疗

C.情绪调节技巧

D.精神分析疗法

E.团体心理治疗

5.心理危机干预中的“评估危机程度”应关注：

A.危机的类型

B.危机的持续时间

C.危机的严重程度

D.危机的成因

E.危机的后果

6.心理危机干预中的“确定干预目标”应包括：

A.恢复个体的心理健康

B.提高个体的应对能力

C.帮助个体应对危机

D.预防危机复发

E.增强个体的心理承受能力

7.心理危机干预中的“制定干预计划”应包括：

A.选择合适的干预方法

B.明确干预的时间安排

C.制定干预的预期效果

D.调整干预策略

E.加强干预过程中的沟通

8.心理危机干预中的“进行心理疏导”主要目的是：

A.缓解个体的心理压力

B.帮助个体认识到危机

C.增强个体的心理承受能力

D.提高个体的应对能力

E.预防危机复发

9.心理危机干预中的干预方法包括：

A.心理疏导

B.行为矫正

C.药物治疗

D.社会支持

E.心理咨询

10.心理危机干预中的“社会支持”主要是指：

A.亲朋好友的帮助

B.社会组织的援助

C.心理咨询师的支持

D.心理治疗师的支持

E.心理危机干预团队的支持

四、简答题（每题10分，共30分）

1.简述心理危机干预中的评估危机程度的重要性及其具体步骤。

2.简要介绍心理危机干预中的支持性心理治疗的主要方法及其适用范围。

3.解释心理危机干预中社会支持的作用及其在危机干预过程中的具体应用。

五、论述题（20分）

论述心理危机干预在高校辅导员工作中的重要性，并结合实际案例进行分析。

六、案例分析题（30分）

阅读以下案例，回答问题。

案例：某高校一名大二学生，因家庭经济困难，感到压力巨大，出现了失眠、焦虑等症状。辅导员在了解到这一情况后，采取了以下措施进行心理危机干预。

问题：

1.分析该学生在心理危机干预前的心理状态及其可能的原因。

2.列举辅导员在心理危机干预过程中采取的有效措施。

3.结合案例，讨论如何提高高校辅导员的心理危机干预能力。

本次试卷答案如下：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.D

解析：心理危机干预的核心目标是帮助个体恢复心理健康、提高应对能力、降低危机发生的可能性，因此选择D。

2.E

解析：心理危机干预的原则包括及时性、安全性、隐私性和专业性，全程性并不是其原则之一。

3.D

解析：心理危机干预的基本步骤包括评估危机程度、确