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2024年工会工作总结及2025年工作计划(必威体育精装版)

2024年工会工作总结

一、加强思想政治引领,凝聚职工奋进力量

1.开展主题教育活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,工会在2024年精心组织了一系列主题教育活动。通过举办专题讲座、研讨会和线上学习平台等多种形式,引导职工深刻领会党的创新理论。全年共举办专题讲座[X]场,邀请专家学者为职工解读党的方针政策和重大决策部署,累计参与人数达[X]人次。研讨会则为职工提供了交流学习心得的平台,激发了职工的学习热情和思考能力。线上学习平台上线了丰富的学习资源,包括视频课程、文章解读等,方便职工随时随地进行学习,参与线上学习的职工达[X]人次。

2.弘扬劳模精神和工匠精神

为发挥榜样的力量,工会大力弘扬劳模精神和工匠精神。组织开展了劳模工匠事迹宣讲活动,邀请了多位省市级劳模和工匠代表走进企业、车间,为职工讲述他们的奋斗故事和工作经验。全年共举办宣讲活动[X]场,覆盖职工[X]人次。此外,还在工会网站和微信公众号开设了“劳模风采”“工匠故事”等专栏,宣传劳模工匠的先进事迹,展示他们的精湛技艺和敬业精神,累计发布相关推文[X]篇,阅读量达[X]人次。通过这些活动,在广大职工中营造了学习劳模、争当工匠的良好氛围。

3.加强职工文化建设

工会积极开展丰富多彩的职工文化活动,丰富职工的精神文化生活。举办了职工文化艺术节,涵盖了书法、绘画、摄影、文艺演出等多个项目。书法、绘画、摄影展览共收到职工作品[X]件,评选出优秀作品[X]件,并在企业内部和公共场所进行展览,展示了职工的艺术才华和精神风貌。文艺演出汇聚了职工自编自演的各类节目,形式多样、精彩纷呈,吸引了[X]人次的职工观看。此外,还组织了职工读书分享会、体育比赛等活动,进一步增强了职工的文化自信和团队凝聚力。

二、推进民主管理,维护职工合法权益

1.完善职代会制度

工会不断完善职工代表大会制度,提高职代会的质量和实效。2024年共召开职代会[X]次,审议通过了企业年度工作报告、财务预决算报告、集体合同草案等重要事项。在会议筹备过程中,广泛征求职工意见,共收集职工提案[X]件,经整理分类后,交由相关部门办理。职代会期间,充分保障职工代表的民主权利,让职工代表能够充分发表意见和建议,提高了职工参与企业管理的积极性和主动性。

2.推行厂务公开

为增强企业管理的透明度,工会积极推行厂务公开制度。通过厂务公开栏、企业网站、微信公众号等多种渠道,及时公开企业的重大决策、生产经营情况、职工福利政策等信息。全年共发布厂务公开信息[X]条,内容涉及企业安全生产、工资分配、社会保险等多个方面。同时,设立了厂务公开意见箱,广泛收集职工的意见和建议,及时处理职工反映的问题,增强了职工对企业的信任和认同感。

3.加强劳动法律监督

工会加强劳动法律监督,维护职工的合法权益。建立了劳动法律监督小组,定期对企业执行劳动法律法规的情况进行检查。全年共开展劳动法律监督检查[X]次,重点检查了企业劳动合同签订、工资支付、工作时间、劳动安全卫生等方面的情况。针对检查中发现的问题,及时与企业行政部门沟通协商,提出整改意见和建议。经过努力,企业劳动用工更加规范,职工的合法权益得到了有效保障。

三、开展建功立业活动,促进企业发展

1.组织劳动竞赛

为激发职工的劳动热情和创造力,工会组织开展了多种形式的劳动竞赛活动。根据企业的生产经营特点和实际需求,分别在不同的生产部门和岗位开展了以提高产品质量、降低生产成本、提高生产效率为主要内容的劳动竞赛。全年共开展劳动竞赛[X]项,参与职工达[X]人次。通过劳动竞赛,涌现出了一批先进集体和个人,其中获得市级以上劳动竞赛荣誉称号的集体有[X]个,个人有[X]名。劳动竞赛活动的开展,有效促进了企业生产经营目标的实现,提高了企业的经济效益和市场竞争力。

2.推动技术创新

工会鼓励职工开展技术创新活动,提高企业的自主创新能力。设立了技术创新奖励基金,对在技术创新方面取得突出成绩的职工给予表彰和奖励。全年共收到职工技术创新项目[X]项,经评审,评选出优秀技术创新项目[X]项,其中[X]项获得了国家专利。这些技术创新项目在提高产品质量、降低生产成本、节能减排等方面发挥了重要作用,为企业的可持续发展提供了有力支撑。

3.加强职工技能培训

为提高职工的业务素质和技能水平,工会积极组织开展职工技能培训活动。根据不同岗位的需求,制定了详细的培训计划,邀请专业教师和技术骨干为职工授课。全年共举办各类技能培训班[X]期,培训职工[X]人次。培训内容涵盖了安全生产、质量管理、工艺操作、设备维护等多个方面。通过培训,职工的业务素质和技能水平得到了明显提高,为企业的发展提供了人才保障。

四、做好服务职工工作,增强职工获得感

1.开

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