2025临时工聘用劳动合同5篇.docx

2025临时工聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[个人联系电话]

住址：[个人住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭地址]

联系电话：[个人联系电话]

鉴于甲、乙双方有聘用与应聘意向，经双方友好协商并达成共识，共同签订如下劳动合同：

一、合同期限及聘用条件

甲方聘用乙方从事临时性的劳务工作，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方需符合甲方岗位要求的年龄、身体健康状况及工作能力等条件。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事XXXX岗位的工作，工作内容详见岗位说明书。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时间。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方的工作时间和休假制度执行。

四、薪酬福利及支付

甲方按照乙方的工作岗位和表现支付相应的劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险及福利待遇

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动纪律及考核

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。甲方因生产和工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行调整。若乙方在工作中存在严重过失或违反劳动纪律，甲方有权依法解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方另有约定的其他事项，应在本合同约定范围内详细说明或作为附件附后。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方责任与义务，达成以下协议，以资共同遵守。

一、前言

本合同旨在明确甲方聘用乙方从事临时工作的相关事宜，包括工作内容、期限、待遇、双方权利义务等。双方确认已充分理解合同条款，并自愿遵守。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

3.具体岗位及职责要求详见附件一：《临时工岗位职责》。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，实行不定时工作制。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方支付工资，具体标准与支付方式详见附件二：《薪酬及福利待遇》。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.根据工作需要，对乙方进行必要的岗位培训。

2.根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的相关规章制度进行奖励或处罚。

3.为乙方提供必要的工作条件